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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageMeine Freiheiten! Ich kann meine Ideen einbringen und umsetzen
Es gibt einen Parkplatz
faire und pünktliche Gehaltszahlung
Zusammenhalt der Kollegen und angemessene Bezahlung / Sozialleistungen.
Unbefristete Beschäftigung
Wenn man was schlechtes sucht, findet man das bei jedem Arbeitgeber
Aussagen und Verhalten der GF und gewissen Führungspositionen, gegenüber den Mitarbeitern.
Es wird zuviel Urlaubstage vom Arbeitgeber festgelegt wann diese zu nehmen sind. (Betriebsurlaub) Man sollte den Urlaub dann nehmen können wenn man es braucht und nicht wenn der Betrieb es will
Keine Angaben
1.) Änderung des veralteten Zeitsystem und Einführung eines Gleitzeitsystems.
2.) Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter, im
insbesondere der älteren Belegschaft.
3.) Abschaffung der Zweiklassengesellschaft.
4 Tage Woche. Höhre Stundenlöhne. Flexiblere Pausen/Arbeitszeiten
Parkplätze könnten sauberer sein. Fahrzeuge oft verklebt mit Baumharz usw.
Mann sollte seine Urlaubszeiten selber bestimmen dürfen.Ohne Betriebsschließung usw.
Lieber keine Angaben
Der am besten bewertete Faktor von frasaco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen hat Verständnis falls es mal Private Probleme gibt.
Allgemein gut und wie es sein sollte.
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen
Einige Kollegen sind in Ordnung
Macht am meisten Spaß hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frasaco ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man tritt auf der Stelle
Ich kenne kein Angebot dafür
Kaum möglich
Man wird klein gehalten und hat keine Möglichkeit weiter zu kommen .
