FraSec hat kein Zweck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben Sie wirklich schnell bei mir gemeldet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen die erst 2 Wochen dabei sind sollte man. Ich die Führung überlassen . Und überlegen und testen wen man an der Macht setzt .
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Personal braucht Mensch, sollte man sein Personal auch wertschätzen .
Egal ob jung, alt , unabhängig von der Hautfarbe und Aussehen . Ich habe viel Rassismus erlebt , bei anderen und das war nicht ok.
Kommunikation
Führungskräfte wissen ihren Aufgabenbereich nicht
Bewerber werden dringend gesucht, jedoch werden Sie nicht eingelernt und der Umgang ist wie als wäre man in eine Gang , Zwar die Alleingang
Tolle Atmosphäre am Flughafen
Kollegenzusammenhalt
Kaum verständliche Kollegen
Keine Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Man wird zwar von Position zu Position geworfen
Jedoch hat man viel Freiraum
Interessante Aufgaben
Routinen Job
Umgang mit älteren Kollegen
Waren die verträglichsten
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde am Ende doch nicht eingehalten was man Versprach
Gehalt zum 15 des Monats
Miete war überfällig
Karriere/Weiterbildung
Wollte mich weiterbilden
Wurde hingehalten , habe dann meine Kündigung hingereicht