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Problematische Führungsebene

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, welches immer zusammenhält, egal was "oben" passiert oder entschieden wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Einreichen der Kündigung darf man keinen respektvollen, fairen Umgang mehr erwarten. Zusatzleistungen werden kommentarlos gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

1. wertschätzende Kommunikation
2. klare und faire Arbeitsstrukturen
3. Förderung einer positiven Unternehmenskultur
4. Schulungen für Führungskräfte
5. keine leeren Versprechungen (besonders bzgl. finanziellen Änderungen..)

Arbeitsatmosphäre

Das Store-Team ist ganz wunderbar. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben - der Umgang mit uns Mitarbeitern von der Führungsposition her ist jedoch mehr als problematisch. Klassisches, nicht im geringsten auf Augenhöhe funktionierendes System. Jeden Tag Probleme und sehr unangenehme Atmosphäre. Schade.

Vorgesetztenverhalten

Um hier zu arbeiten, muss man ein sehr dickes Fell haben. Der schöne Schein des Ladens trügt leider. Ich würde jedem davon abraten - die Kündigungsrate spricht für sich!

Interessante Aufgaben

Verkauf, Versand, Aufbereitung von Produkten. Nichts besonderes aber vollkommen in Ordnung. Workshops als Bonus.

Arbeitsbedingungen

Keine richtige Küche, kein Pausenraum, keine Parkplätze. Mitarbeiter bekommen das Minimum, damit der Laden nach außen hin maximal luxuriös erscheint.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Transparenz.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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