Fair & menschlich
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Miteinander im Team, es wird viel gelacht.
Kommunikation
Manchmal fehlt es etwas an Struktur, aber grundsätzlich ist die Kommunikation seitens der Chefin = Inhaberin offen, direkt und humorvoll.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht echter Zusammenhalt. Kein Ellbogen-Gerangel, die Kolleginnen halten sich eher gegenseitig den Rücken frei.
Work-Life-Balance
Ich habe selten erlebt, dass sich so gekümmert wird. Gerade zu Coronazeiten trennt sich hier ja die Spreu vom Weizen. Es wird darauf geachtet, dass es allen gutgeht und extreme Situationen bzgl. Kita, Arbeitslast usw. werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, manchmal etwas chaotisch. Aber der Chefin liegt jede einzelne Mitarbeiterin am Herzen. Hier geht es noch richtig familiär zu.
Interessante Aufgaben
Ich kann sehr selbstbestimmt arbeiten und eine unternehmerische Denkweise wird gewertschätzt.
Gleichberechtigung
Tja, es gibt kaum Männer :D
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt einfach keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Kaffeeküche, Getränke, immer mal wieder ein Mittagessen oder Kuchen sowie regelmäßige Massagen gab es schon immer. Mit Corona sind nun ein erstklassiger Hepa-Filter, unbegrenzte Schnelltests, Home Office und weitere gute Maßnahmen hinzugekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann einen E-Firmenwagen bekommen und beim Verkauf der Finanzprodukte wird Wert auf nachhaltiges Investment gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich fair. Man kann woanders vielleicht mehr verdienen, muss dafür dann aber auch all die negativen Seiten der Branche in Kauf nehmen.
Image
Inhabergeführt, unabhängig, seit 1989 etabliert, fair und kompetent.
Karriere/Weiterbildung
Als Karrieresprungbrett ist die FrauenFinanzGruppe vielleicht nicht ideal, aber man kann durch die geringe Anzahl an Menschen in allen Bereichen einbringen und entwickeln.