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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn ich es nicht erlebt hätte, könnte ich es nicht glauben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Strukturen, ständig wechselnde Arbeitsanweisungen, sich ständig ändernde Anweisungen, keine Transparenz in Projektgelder für die Projektleiter, wenn der GF die Nase nicht passt - nettes Kennenlerne, aber keine der Versprechungen werden davon gehalten
Verbesserungsvorschläge
der Vorstand sollte sich von der GF trennen, dann hat der Vereine eine Chance
Arbeitsatmosphäre
keine Verbindlichkeit der Geschäftsführung, des Vorstandes oder der Verwaltung, kein Arbeiten möglich
Image
innerhalb von 1 Jahr haben 6 Mitarbeiter von 20 gekündigt und gehen lieber in die Arbeitslosigkeit, das spricht für sich
Work-Life-Balance
spontane Zusatzdienste ohne Absprachen und Planung
Karriere/Weiterbildung
nur wenn es für ein Projekt passt
Gehalt/Sozialleistungen
je nachdem was für die Projekte beantragt wurde - grundsätzlich okay, oft aber nicht passend zu Position und Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
das Chaos verbindet einige, die anderen berichten wortwörtlich an die GF aus Angst
Vorgesetztenverhalten
die Projektleiter haben nichts zu sagen bzw. werden alle Entscheidungen durch die GF boykottiert
Kommunikation
ständig wechselnde Absprachen der GF mit Mitarbeitenden, Leitungspositionen werden übergangen, nur die GF möchte Chefin sein
Interessante Aufgaben
macht könnte was bewirken, aber das ist nicht gewollt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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