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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fraunhofer-Familie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Forschen und Arbeiten mit dem Kopf und Kollegen statt Dienst nach Vorschrift

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeit und Nerven raubende Bürokratie (Zettelwirtschaft) und Verwaltungswege

Verbesserungsvorschläge

mehr als Forschungseinrichtung sehen/denken statt als wirtschaftlicher Industriedienstleister

Arbeitsatmosphäre

Miteinander auf Augenhöhe arbeiten unabhängig von der Hierarchie

Image

größter Forschungsarbeitgeber Europas, Fraunhofer kennt fast jeder, auch wenn viele denken Fraunhofer ist Fraunhofer (aber bei den vielen Instituten ist die Bandbreite zu groß um inhaltlich so zusammengefasst zu werden)

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten sind da, aber Gleitzeit und viele junge Kollegen mit kleinen Kindern schaffen ein ungemein hohes Toleranzlevel

Gehalt/Sozialleistungen

immer pünktlich, TVÖD-Bund halt

Kollegenzusammenhalt

Familiencharakter, man arbeitet zusammen und redet auch drüber, wenns mal schief läuft

Vorgesetztenverhalten

Fordern und fördern die Mitarbeiter/Angestellten und stellen sich auch schützend vor sie

Kommunikation

offen-konstruktiv-direkt und alles per "du"

Interessante Aufgaben

industrienahe/angewandte Forschung, bei der annähernd jede Idee umgesetzt werden kann, oder zumindest versucht umzusetzen - Erfolg bei Eigeninitiative


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fraunhofer CSP guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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csp

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundlich, Modern, Flache Hierarchie

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer-Center für Silizium-Photovoltaik CSP durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer-Center für Silizium-Photovoltaik CSP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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