Entwicklungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die im Vergleich zu Industrie entspannteren Arbeitsbedingungen. Weniger Stress und Druck, was zeitliche Anforderungen anbelangt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es einige. Hier eine kleine Auswahl.
Alternative Karrierepfade eröffnen. Mehr Verantwortungsabgabe seitens der Führungskräfte. Etablierung eines Projektmanagement, um aussichtsreiche und an das Unternehmen angepasste Projekte zu bearbeiten und nicht alles an Land zu ziehen, was gerade angesagt ist. Mehr Nachwuchsförderung. Bürokratie und Hierarchien reduzieren. Modernisierung von Prozessen und Kommunikationsmitteln.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von den Kollegen und Kolleginnen ab. Ist für mich jedoch eine sehr subjektive Einschätzung und wird wahrscheinlich von jedem anders empfunden.
Kommunikation
Nach meinem Geschmack wird an vielen Stellen zu wenig kommuniziert. Oft bekomme ich erst viel später mit, dass sich Prozesse oder Verantwortlichkeiten geändert haben
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team finde ich den Zusammenhalt super. Über das gesamte Institut gesprochen herrscht oft gruppenübergreifender Konkurrenzkampf
Work-Life-Balance
Im Grunde gibt es hierfür viele Gestaltungsmöglichkeiten sich einen entsprechenden Ausgleich zu schaffen. Auf der anderen Seite ist das Arbeitspensum sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Ich erkenne ihnen einen gewissen Grad an Bemühungen an. An vielen Stellen mangelt es aufgrund von Überforderung oder fehlender Kompetenz jedoch an einem guten Führungsstil und entsprechend adäquaten Verhalten. Konflikte werden generell eher gescheut.
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsspielraum an den zu erledigenden Aufgaben ist sehr hoch. Hier gibt es viel Platz um sich zu entfalten.
Gleichberechtigung
Was die Aufstiegschancen betrifft, herrscht nur wenig Gleichberechtigung, in dem Sinne, das Führungspotentiale erkannt werden und unterstützt werden. Die meisten Führungskräfte haben Angst ihre Position und Macht zu verlieren. In alle anderen Bereichen sind die Bemühungen sehr hoch für Gleichberechtigung zu sorgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Erfahrung nach stets freundlich und respektvoll. Schwierigkeiten bestehen ab und zu bei generationsbedingten Meinungsverschiedenheiten und unterschiedlichen Denk- und Herangehensweisen.
Arbeitsbedingungen
Für meinen Geschmack sind die Arbeitsbedingungen super, es mangelt manchmal nur an etwas mehr Modernität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen und vereinzeltes Bewusstsein darüber, dass noch mehr getan werden muss. Es mangelt dann jedoch oft an der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicheres Gehalt, dank TVöD. Aber natürlich kein Vergleich zu dem, was man in der Industrie verdienen könnte. Dennoch lässt es sich sehen.
Image
Schwächelt ein wenig. Das Image hatte schon mal bessere Zeiten erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Die Möglichkeiten sind hier eher begrenzt. Entweder du machst deinen Doktortitel und gehst dann in die Industrie oder wartest bis sich eine Führungskraft in den Ruhestand verabschiedet hat und hoffst darauf den Posten übernehmen zu dürfen.