Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fraunhofer IEM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat man Probleme oder zweifel meldet man sich Mühelos über MS Teams oder Mail und bekommt schnellst eine Antwort
Ich als Vollzeitstudent konnte direkt von Anfang an klar machen, dass ich nicht wusste wieviel ich neben dem Studium arbeiten kann und man hat mit mir Arbeitszeiten ausgearbeitet die alle glücklich machten.
Sehr agiles und modernes Verhalten. Man ist gleichgestellt als Mensch und Mitarbeiter
Man wird langsam eingearbeitet und auf seine Fähigkeiten überprüft um darauf hin bei Projekten mit zu arbeiten an denen man wachsen kann
Äußerst freundlich und Teamorientiert. Ich habe die Ehre aus dem Homeoffice zu arbeiten und muss lediglich bei Meetings dabei sein