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Fraunhofer-Institut 
für 
Angewandte 
Informationstechnik 
FIT
Bewertung

Fraunhofer FIT als Arbeitgeber für Volkswirt*innen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Leute, spannende Themen, viel Eigenständigkeit, hoher fachlicher Anspruch, Teilnahme bei Jobwärts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufwändige Verwaltungsprozesse (noch mehr durch SAP-Einführung), viele Dinge ändern sich durch unklare Zuständigkeiten nur langsam.

Verbesserungsvorschläge

mehr entfristen, Klimaschutz noch aktiver betreiben

Arbeitsatmosphäre

Die Leute hier machen ihre Arbeit gerne. Viel Verantwortung und Eigenständigkeit von Anfang an.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und unterschiedliche (freiwillige) gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Projektteam, Teilzeit unproblematisch.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetze würden eigentlich lieber mehr fachlich arbeiten, statt zu führen. - Vorteil: Viel Vertrauen und Eigenständigkeit.

Interessante Aufgaben

Was wir machen ist anspruchsvoll und oft Entscheidungsgrundlage für wirtschaftspolitische Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Relativ aktive Frauenförderpolitik der ganzen Fraunhofer-Gesellschaft. Im Bereich VWL relativ hoher Frauenanteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Entfristete und somit auch kaum ältere Kolleg*innen. Deren Expertise wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schöner Campus, etwas außerhalb. Vernünftige technische Arbeitsausstattung. Hilfreiche IT-Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Campus diverse Initiativen (Müll, Kantinenessen, Ladesäulen, Teilnahme am Jobwärts-Programm). Aufgrund der Lage leider viele Autofahrer*innen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöd Bund

Karriere/Weiterbildung

Befristung in der Regel nach WissZeitVG, d.h. Promotionen werden unterstützt. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen. Viele Fraunhofer-interne Weiterbildungsangebote. Externe Angebote nutzbar wenn sinnvoll. Kaum Möglichkeiten zur Entfristung.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Mohr (Recruiting), Manager Recruiting & Employer Branding
Felix Mohr (Recruiting)Manager Recruiting & Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback sowie die lobenden Worte. Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Liebe Grüße

Dein Recruiting Team

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