Fraunhofer FIT als Arbeitgeber für Volkswirt*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, spannende Themen, viel Eigenständigkeit, hoher fachlicher Anspruch, Teilnahme bei Jobwärts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufwändige Verwaltungsprozesse (noch mehr durch SAP-Einführung), viele Dinge ändern sich durch unklare Zuständigkeiten nur langsam.
Verbesserungsvorschläge
mehr entfristen, Klimaschutz noch aktiver betreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Leute hier machen ihre Arbeit gerne. Viel Verantwortung und Eigenständigkeit von Anfang an.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und unterschiedliche (freiwillige) gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Projektteam, Teilzeit unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetze würden eigentlich lieber mehr fachlich arbeiten, statt zu führen. - Vorteil: Viel Vertrauen und Eigenständigkeit.
Interessante Aufgaben
Was wir machen ist anspruchsvoll und oft Entscheidungsgrundlage für wirtschaftspolitische Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Relativ aktive Frauenförderpolitik der ganzen Fraunhofer-Gesellschaft. Im Bereich VWL relativ hoher Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Entfristete und somit auch kaum ältere Kolleg*innen. Deren Expertise wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schöner Campus, etwas außerhalb. Vernünftige technische Arbeitsausstattung. Hilfreiche IT-Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Campus diverse Initiativen (Müll, Kantinenessen, Ladesäulen, Teilnahme am Jobwärts-Programm). Aufgrund der Lage leider viele Autofahrer*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöd Bund
Karriere/Weiterbildung
Befristung in der Regel nach WissZeitVG, d.h. Promotionen werden unterstützt. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen. Viele Fraunhofer-interne Weiterbildungsangebote. Externe Angebote nutzbar wenn sinnvoll. Kaum Möglichkeiten zur Entfristung.