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Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war NICHTS
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännische Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung gegenüber dem Bewerber erforderlich
- eine entsprechende Kleidung des Interviewers (schade das ich das für eine Führungskraft erwähnen muss)
- der Redeanteil des Bewerbers sollt höher liegen als der des Interviewers
- Fragen erlauben
- mehr Struktur, weniger Chaos, mehr Planung und Organisation
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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