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Angenehmer Einstieg in die Berufswelt unter teils unnötig schweren Bedingungen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr junges, offenes und hilfsbereites Kollegium
- Interessante Themen und Möglichkeiten, diese kennenzulernen
- Flexible Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

- Deutlichere Strategievorgaben aus den oberen Ebenen
- Bessere Definition der Institutsstruktur und Schnittstellen
- Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls
- Effizientere Entscheidungspfade

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung auf unterer Ebene ist auch abteilungsübergreifend gut, die Gesamtstimmung im Institut ist hingegen durchwachsen und stellenweise von Unzufriedenheit geprägt. Die komplexe Matrixstruktur führt teilweise zu Reibungsverlusten und ineffizienten Schnittstellen.

Kommunikation

Durch die komplexe Struktur werden Themen teils mehrfach in verschiedenen Runden diskutiert, sodass die Kommunikation sich ineffizient und träge anfühlt. Direkte Kommunikation mit Kollegen funktioniert bei Bedarf sehr gut und trifft meistens auf Hilfsbereitschaft und gute Kooperation.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind größtenteils hilfsbereit und offen für eine persönliche Beziehung, auch über die Arbeit hinaus. Fehlende gemeinschaftliche Ereignisse, wie eine Weihnachtsfeier, und Örtlichkeit für das Mittagessen erschweren die Entstehung eines Instituts-weiten Gemeinschaftsgefühls.

Work-Life-Balance

Promovierenden Kollegen wird stellenweise einiges abverlangt, als Mitarbeiter ohne Promotion ist eine angenehme Work-Life-Balance allerdings sehr gut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Auf tieferer Ebene erfüllen die Vorgesetzten ihre Rolle sehr gut, auf höherer Ebene fehlen Entscheidungsfreude und klare Strategievorgaben.

Interessante Aufgaben

Je nach Position wird viel Spielraum für Kreativität, eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von eigenen Themen gewährt. Man kann tiefe Einblicke in verschiedenste Themenbereiche erlangen und sich, wenn möglich, eigene Schwerpunkte setzen. Die hier wirkende Kombination aus den verschiedensten Feldern in Halbleitertechnologie, Biomedizin, Optik, Elektronik, Programmierung und mehr ist sehr spannend und erlaubt die individuelle Formung des eigenen Profils.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind teilweise in die Jahre gekommen und bieten mäßigen Komfort.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Berufseinstieg bietet die TVL-Eingruppierung ein sehr faires Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Instituts sind beschränkt. Die standardmäßig befristete Einstellung wissenschaftlicher Mitarbeiter führt in Kombination mit dem WissZeitVG meistens zu einem 6-jährigen Arbeitsverhältnis. Die Entscheidungspfade und Kriterien für eine Festanstellung sind nicht immer verständlich und transparent.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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