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Fraunhofer-Institut 
für 
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Bewertung

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Ideal für industrienahe Promotion; ansonsten je nach Zielsetzung Uni, Unternehmensberatung oder Industrie wählen

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team und auf Projekten

Work-Life-Balance

Sehr flexible Regelungen zum Arbeitsort und der Arbeitszeit (mit Ausnahme von konkreten Projekterfordernisse). Wenn man selbst darauf achtet, ist eine gute Work-Life-Balance möglich.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig vom jeweiligen Projekt. Wenn man sich einbringt und selbst interessante Themen und Akquisen aufmacht, kann man seine Arbeit sehr frei gestalten.

Gleichberechtigung

Unterstützung durch diverse Förderprogramme für Frauen

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Karriere/Weiterbildung

Attraktive Fachkarrieren fehlen leider (nur Titel, keine Höhergruppierung o.Ä.)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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