Ideal für industrienahe Promotion; ansonsten je nach Zielsetzung Uni, Unternehmensberatung oder Industrie wählen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team und auf Projekten
Work-Life-Balance
Sehr flexible Regelungen zum Arbeitsort und der Arbeitszeit (mit Ausnahme von konkreten Projekterfordernisse). Wenn man selbst darauf achtet, ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom jeweiligen Projekt. Wenn man sich einbringt und selbst interessante Themen und Akquisen aufmacht, kann man seine Arbeit sehr frei gestalten.
Gleichberechtigung
Unterstützung durch diverse Förderprogramme für Frauen
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Karriere/Weiterbildung
Attraktive Fachkarrieren fehlen leider (nur Titel, keine Höhergruppierung o.Ä.)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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