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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fraunhofer Institut IFF Magdeburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer Institut IFF Magdeburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fraunhofer Institut IFF Magdeburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Manche sind leider etwas „steif & förmlich“!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Echt coole Kollegen. Nach der Arbeit nochmal feiern gehen, macht man hier gerne.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel arbeiten, viel feiern, wenig Schlaf

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Strukturen. Angenehmes Arbeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Zum Teil Einzelbüros mit offener Glasfront. Überwachung wie bei Horch und Guck. Es wurde sich sehr oft über das Vorgesetztenverhalten beschwert. Oft Konflikte zwischen älteren und jungen Mitarbeitern die für die ganze Abteilung sichtbar über den Mailverteiler ausgetragen wurden (Wer hat das Werkzeug nicht weggeräumt?)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamführung kommuniziert nur mit den coolen Mitarbeitern. Unglaubliche Diskrepanz - mit einigen Mitarbeitern wurde täglich kommuniziert mit anderen alle zwei Monate

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