2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Start für Berufseinsteiger ohne Erfahrung, man kriegt viel mehr Erfahrung als in normalen Jobs, weil man als Mitarbeiter verantwortlich für alles ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Unehrliche Personalführung; 2) fehlende Integrität
Verbesserungsvorschläge
Technisch begabte Leute und Persönlichkeiten mit Integrität befördern
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress wegen fehlender Finanzplanung, Personalführung fordert Quantität ohne Qualität
Image
Die Vorgesetzten reden gut über IPT, die Mitarbeiter nicht
Work-Life-Balance
Gruppenzwang für 80h-Wochen
Karriere/Weiterbildung
Die Seminare für Persönlichkeitsentwicklung haben keinen Inhalt.
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig für den Stress und die Zeit, die man gefragt ist, zu investieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein nur von den Mitarbeitern, bei den Projekten ist das Thema immer zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter arbeitet selbstständig an den eigenen Projekten und schreibt Anträge für fremden Themen, ohne mit den Kollegen der Gruppen zusammen zu arbeiten, nur weil es keine Zeit gibt, weil man ständig unter Druck steht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter gehen nach den ersten 2 Jahren, alle Mitarbeiter gehen nach 5 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden für Entscheidungen nicht gefragt, die Vorgesetzten dürfen Druck ausüben, ohne Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Kaputte Fenster werden nicht repariert, veraltete IT-Technik
Kommunikation
Entscheidungen werden hinter geschlossenen Türen getroffen, insbesondere technische Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter mit der Expertise im Thema, nur weil das mit der Hierarchie nicht passt
Gleichberechtigung
Befördert werden hauptsächlich dominante Persönlichkeiten
Interessante Aufgaben
manche Projekte sind interessant, aber sie werden so unrealistisch geplant, dass man keine Zeit für vernünftige Forschung & Entwicklung hat
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Wer will schon eine schlechte Bachelornote?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Angebote an interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle nicht, dort eine Bachelor- bzw. Masterarbeit zu schreiben. Meistens unerfahrene Betreuer, die einen in die falsche Richtung koordinieren und so tun als wäre nichts passiert. Dies wirkt sich natürlich negativ auf die Bachelornote aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IPT durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IPT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.