15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Förderung der persönlichen Fähigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer SIT Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten dauerhaft möhlich. Entfaltung der eigenen Fähigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfertigung der Bachelorarbeit am SIT
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockeres Arbeitsumfeld. Guter Austausch mit Kollegen im fachlichen als auch privaten Themenbereich. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter können nicht mit der freien Wirtschaft konkurieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das SIT zahlt Bachelor kein Geld für die Anfertigung einer Bachelorarbeit, auch wenn die Forschung dem Institut hilft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet mit excellenten Wissenschaftlern an spannenden Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, träge Entscheidungen, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, hervorragende Forschungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre ohne großen Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege zu lange/unflexibel. Management und Projektleitungen oft zu wenig richtungsweisend, nicht innovativ und zu hintergründig. Eher schlechte Kommunikation bzw. Kommunikationsinfrastruktur. Vergütungen oft nicht der Kompetenz angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Zentraler Einsatz von sinnvollen und innovativen Collaboration-Tools zur Verbesserung der Kommunikation.
Mehr kreative Räume. Auch wörtlich gemeint!
Ausbau von Marketing & Recruitingkapazitäten dringend notwendig (Industrieakquise & Anwerbung von Kompetenzen).
Kommunikationstrainings für z. B. strukturierte Meetings/Moderation und allg. Kommunikation unter Kollegen (hier fehlen Kompetenzen!).
Arbeitsatmosphäre
Betriebsrat sehr bemüht, ansonsten alles ruhig, eher jedes Team/jede Abteilung für sich.
Image
Fraunhofer allgemein besitzt immer noch einen sehr guten Ruf. Im SIT zu Recht; sehr gute Kompetenzen sind vorhanden (das Potenzial dieser wird vom Management aber evtl. zu wenig genutzt).
Work-Life-Balance
Urlaub war immer ohne Probleme frei einteilbar!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg im Institut eher nur durch Querbesetzungen; Abteilungsleiter im Prinzip Ende der Fahnenstange. Dafür absolut vorbildliche Förderung von Weiterbildungen. Man muss nur wollen!
Gehalt/Sozialleistungen
Nach TVÖD Bund, der IT-Kompetenz meist nicht angemessen, dafür gute Sozialleistungen und sehr gute Work-Life-Balance. Dementsprechend relativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nennenswerten Initiativen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen immer hilfsbereit, wenn auch manchmal etwas "kauzig".
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Mitarbeiter mit sehr entspannten Arbeitsaufgaben. Neue Mitarbeiter aber zumeist jung.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef/das Projektmanagement fördert und unterstützt seine Mitarbeiter, leitet aber oft zu wenig und vergeudet damit wertvolle Zeit für das Projekt. Positiver Effekt: Entscheidungen werden meist im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten ok (altes Gebäude). Belüftung eher schlecht. Hardware ausreichend, aber nicht "top-of-the-pops". Es muss sich selbst darum gekümmert werden (Beschaffungsanträge, Nachfragen). Viel Baulärm in den letzten Jahren ...
Kommunikation
Wichtige Informationen werden des Öfteren im Team zu spät kommuniziert. Es muss zu oft proaktiv nachgefragt werden. Meetings teilweise etwas unstrukturiert. Viel Potenzial für Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Klassischerweise überwiegend Männer. Frauen haben sehr gute Chancen und werden durchaus "umworben", im Positiven und für die ein oder andere vielleicht seltener auch im Negativen, aber alles halb so wild. Es sind Informatiker, frau verzeihe es ihnen.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr selbstständige Arbeit. Oft freue Einteilung der Arbeitszeit möglich.
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Kaum Betreuung, eher billige Arbeitskraft …
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. abgeschlossen.
Karrierechancen
Befristete Übernahme für 3 Monate, selten mehr, aber nie unbefristet.
Arbeitszeiten
Kaum Überstunden, wenn doch ist es kein Problem diese abzufeiern. Man kann prinzipiell kommen und gehen, wann man möchte, da 24/7 geöffnet ist.
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld gibt es, das Azubigehalt ist für Menschen mit eigener Wohnung + Auto kaum ausreichend.
Die Ausbilder
Es gab nicht wirklich einen Ausbilder. Wenn, dann war das eine 20-Stunden-Kraft, die um Punkt 12 Uhr alles hat fallen lassen und gegangen ist.
Spaßfaktor
Die Kollegen waren super, die Aufgaben aber teils nicht unser (Fach-)Bereich, weswegen man sich auch gerne mal mit Problemen rumgeärgert hat, die einen überhaupt nicht betroffen haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung ist super, Zeit zum Lernen hatte man, wenn nicht viel los ist, was schon ab und zu mal vorkam. Praktika in anderen Abteilungen sind auch möglich.
Variation
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lernt man sehr viel dazu.
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Das SIT für duale Studenten im Bereich "Onlinemedien/Digitale Medien"
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Bandbreite an Aufgaben, nette Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keinen richtigen Ausbilder. Man kann zwar viel mitnehmen aus dem eigenständigen Lösen praktischer Aufgaben, trotzdem wäre es besser auch mal einen Ansprechpartner für manche Problem zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder für die dualen Studenten im Marketing
Arbeitsatmosphäre
Bisher bin ich am SIT überall freundlich und zuvorkommend behandelt worden und finde das Betriebsklima super.
Karrierechancen
Leider werden duale Studenten generell nicht übernommen.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten der dualen Studenten im Marketing sehr flexibel.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung für duale Studenten ist recht durchschnittlich.
Die Ausbilder
Leider gibt es zur Zeit keinen Richtigen Ausbilder für die dualen Studenten im Bereich "Medien"
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann fast alles ausprobieren und hat viele Freiheiten bei den Aufgaben, das ist super!
Variation
Viele Verschiedene Aufgabenfelder, so dass man sich selten langweilen muss
Spaßfaktor
Respekt
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Personalreferentin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer SIT Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fraunhofer SIT Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Awesome place to be in the research field.
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fraunhofer SIT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer SIT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fraunhofer SIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer SIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.