Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
USA 
Center 
for 
Coatings 
and 
Laser 
Applications
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stupide langweilige Arbeit, kein Teamgeist und schlechte Arbeitsatmosphäre..

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist in den USA, man lernt das Land kennen und macht Interkulturelle Erfahrungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Zusammenhalt, kein Teamgeist (sollte in einem 12 Man Unternehmen zumindest in den Gruppen selbstverständlich sein) ; Auf Probleme wird nicht eingegangen sondern strikt ignoriert ;

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet unbedingt an eurer Kommunikation arbeiten, vieles kann durch Reden, Zusammensetzten in einem Teammeeting und durch frühzeitiges Erkennen und Klären von Problemen behoben werden. Ein Menschlicher Umgang zwischen Ingenieuren und Praktikanten sollte zur Regel werden! IHR wart auch mal Praktikanten!!! 

Arbeitsatmosphäre

Sehr starkes desinteresse an den Praktikanten.

Image

Wer Anonymität möchte (in einem 12 Man Unternehmen) und keine Betreuung wünscht ist hier sehr gut aufgehoben. Allerdings werden in der CVD-Sparte teilweise gute Forschungsergebnisse erzielt.

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten. UNI-Life geht am Leben vorbei, da Aktivitäten schon ab 17:00Uhr starten, Die Arbeitszeit aber bis 17:30Uhr geht. Und durch die Zeitverschiebung nur eingeschränkt in der Woche Kontakt nach Deutschland möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht nicht die Möglichkeit an irgendeiner Uni Lehrveranstaltung teil zu nehmen. Wird untersagt.

Gehalt/Sozialleistungen

normal, da der Mindestlohn gezahlt wird. gegenüber Deutschland höher als in vergleichbaren Forschungseinrichtungen, als Praktikant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

US-typisches Verhalten..

Kollegenzusammenhalt

Unter den Praktikanten möglich, auch unter den teilweise Vorgesetzten Ingenieuren ..aber nicht zwischen beiden Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann man nicht beurteilen, nur der Chef war über 45.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich auftretenden Problemen nicht gestellt.

Arbeitsbedingungen

Versuchsanlagen sind OK, allerdings hatte ich andere Vorstellungen von einem Labor.. ..Ordnung und Sauberkeit sind teilweiße Fremdworte da weniger Forschung sondern Auftragsfertigung betrieben wird. Kein vergleich zu Forschungslaboren in Deutschland.

Interessante Aufgaben

langweilige Arbeit. Ungenügende Projekte für z.B. eine Praktikumsarbeit oder Forschungsbericht, wenn gefordert.


Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Bezahlung, langweilige Aufgaben, nettes...

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung, langweilige Aufgaben, nettes Team, unflexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer USA Center for Coatings and Laser Applications durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer USA Center for Coatings and Laser Applications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
Anmelden