Inkompetent, unfreundlich, keine Personalführung und Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- respeklos
- unhöflich
- keine Struktur
- wenig Fortbildungen bis gar keine
- keine Mitarbeitergespräche
- keine Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte einen respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern pflegen. Bei Problematiken das persönliche Gespräch suchen und nicht schlecht über seine eigenen Mitarbeiter sprechen. Der Vorstand sollte eine Struktur schaffen, die für alle Beteiligten und alle Bereiche verständlich. Das Personal im Büro könnte ebenfalls freundlicher den Mitarbeitern gegenüber sein. Der Vorstand sollte sich auf seine Arbeite konzentrieren und zum Wohle aller Mitarbeiter professionell agieren und reagieren. Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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