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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess mit guter Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktiverer Internetauftritt, da all die Vorteile und Benefits des Arbeitgebers nicht öffentlich ersichtlich sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top(p): Freundliche Atmosphäre, schnelle Reaktion und ausführliche Informationen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Redaktionsassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess - auch wenn es diesmal leider nicht zu einer Zusage gekommen ist :)

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation, Fragen zu Motivation, Beweggründe, Persönlichkeit, Eignung für den Beruf (Kenntnisse und Fähigkeiten) usw. Die Gesprächspartner haben mich sehr wertschätzend behandelt und Interesse an meiner Person gezeigt
  • Gründe für Berufswechsel, bisherige Tätigkeiten etc.
  • Ich bin schon seit meiner Kindheit ein großer Fan der Topp-Bücher. Daher fand ich es schön, einmal "hinter die Kulissen" blicken zu dürfen und Mitarbeiter des Verlags kennenzulernen, die sich auch die Zeit genommen meine Fragen ausführlich zu beantworten :) Es wird sehr viel Wert darauf gelegt jegliche Fragen des Bewerbers zu klären und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Man hat mir ein sehr gutes und ausführliches Bild von dem Unternehmen und der Stelle vermittelt. Ich habe sogar eine kleine Führung durchs Haus bekommen. Der weitere Bewerbungsprozess wird genau erklärt, so dass sich der Bewerber gut einstellen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auch nach drei Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Grafik-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfinde es als ein absolutes No-Go, wenn man nach drei Monaten keine Reaktion auf eine Bewerbung erhält, außer der automatisierten Eingangsbestätigung. Nach ca. 1,5 Monaten hatte ich mich freundlich telefonisch erkundet, wie der Status des Bewerbungsprozesses momentan wäre, daraufhin bekam ich die Antwort, ich würde in der Folgewoche eine Rückmeldung erhalten und es wäre momentan wegen einer Messe so viel los.
Mittlerweile wurde hoffentlich jemand für diese Stelle eingestellt, wäre nur höflich gewesen, den anderen Bewerbern mitzuteilen, dass es nicht passt, anstatt ihnen lediglich Ignoranz entgegen zu bringen.

Als "Ergebnis der Bewerbung" gibt es hier nur vier Möglichkeiten: Zusage, Absage, Selbst anders entschieden und Für spätere Berücksichtigung vorgemerkt. "Keine Reaktion" kann man leider nicht wählen, deshalb habe ich mich für "selbst anders entschieden" entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Die Zufriedenheit und die konstruktive Rückmeldung/Kritik unserer Mitarbeiter, Bewerber und Auszubildenden (m/w/d) sind für uns sehr wichtig.
Leider ist Ihre Bewertung negativ ausgefallen. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozesse als unbefriedigend empfunden haben.

Die individuelle Bewertung jeder eingehenden Bewerbung ist für uns von zentraler Bedeutung, da wir in unserem Unternehmen vielfältige Qualifikationen benötigen und die Kompetenz jedes Bewerbers (m/w/d) angemessen prüfen möchten. Üblicherweise erhalten alle Bewerber neben der Eingangsbestätigung innerhalb von 4 - 6 Wochen ein Feedback unseres Unternehmen zum weiteren Fortgang des Bewerbungsverfahrens. Tatsächlich konnten wir bei der Ausschreibung der Stelle "Grafik-Designer m/w/d" diesen Zeitrahmen nicht einhalten.
Wir nehmen Ihre Kritik zum Anlass, um unsere Abläufe zu optimieren/zu straffen und die Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) zukünftig zu verbessern. Seien Sie versichert, dass unsere lange Reaktionszeit keineswegs eine mangelnde Wertschätzung bedeutet. Jede in unserem Verlag eingehende Bewerbung wird persönlich beantwortet.

Gerne möchten wir den Sachverhalt mit Ihnen persönlich besprechen. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits sehr freuen.

Astrid Hertkorn
Referentin Personal und Personalentwicklung

Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktmanagerin Non-Book beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Leider haben Sie uns keine Informationen hinterlassen, an welcher Stelle dieser Prozess wertschätzender hätte gestaltet werden müssen.

Ihre Bewertung zu "schneller Antwort" können wir nicht nachvollziehen. Unsere Stellenanzeige ist seit der KW 47/2020 online. Es ist üblich, dass der Bewerbungseingang von 2-3 Wochen abgewartet wird, um eine erste Vorauswahl für Gespräche zu treffen. Ihre Bewertung erfolgte 5 Wochen nach dem Erscheinen der Stellenanzeige. Unter Corona-Bedingungen sowie unter Berücksichtigung, dass unser Verlag zum Jahresende mit Hochdruck an den Vorschauen und dem Buchprogramm für das neue Jahr arbeitet, war eine individuelle Beantwortung jeder eingegangenen Bewerbung innerhalb von 2-4 Wochen nicht möglich.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich für ein persönliches Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns melden. Ich stehe Ihnen dafür unter 0711/83086-300 gern zur Verfügung.

Freundliche Grüße aus dem frechverlag sendet Ihnen
Astrid Hertkorn
Referentin
Personal und Personalentwicklung

Tel: +49 (0)711 83086 300
Fax: +49 (0)711 8380597
astrid.hertkorn@frechverlag.de

frechverlag GmbH
Turbinenstraße 7
70499 Stuttgart

Amtsgericht Stuttgart HRB 6436
Geschäftsführung: Michael Zirn, Kurt Skupin

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