2 Mitarbeiter:innen, die bei frechverlag ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen frechverlag als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Spannende Zeit in einem modernen und kreativen Verlag
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei frechverlag GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und ehrlicher Umgang miteinander, neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und erhalten die nötige Unterstützung und Einführung. Kollegenzusammenhalt sehr gut. Direkte und kurze Kommunikationswege. Spaß an der Arbeit und den Aufgaben :-). Danke für die spannende und nette Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Kantine/ Essenszulage. Eine Kooperation mit einer Kantine im Umfeld wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung herrscht eine beinahe familiäre Atmosphäre. Man spürt, dass die meisten Kollegen hinter ihrer Arbeit und den Produkten des Verlages stehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, sodass in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand Stunden aufgebaut werden können, die zu ruhigen Zeiten abgefeiert werden. Hierdurch ist man i. d. R. recht flexibel. Bei ungewöhnlich heißen Temperaturen wird Rücksicht genommen und u. U. die Kernarbeitszeit verkürzt. Urlaubsplanung als Praktikant kein Problem, als fester Mitarbeiter muss man sich natürlich absprechen & abstimmen. Das sollte aber selbstverständlich sein, da hier jeder einzelne Mitarbeiter Verantwortung trägt, worin allerdings auch der Reiz liegt.
Kollegenzusammenhalt
Auch als Praktikant wird man sofort eingebunden und als gleichwertiges Mitglied akzeptiert - sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten. Betriebsausflüge, Workshops und gemeinsame Mittagspausen mit den Kollegen fördern das Miteinander. Dementsprechend funktioniert auch die Zusammenarbeit i. d. R. problemlos - ehrlich, offen, respektvoll. Hier kann man Freundschaften finden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auch mit Praktikanten. Wünsche werden angehört und versucht, diese umzusetzen. Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet und auch dementsprechend kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Technik auf aktuellem Stand, bei Problemen schnelle und unkomplizierte Lösung.
Kommunikation
Als Praktikant erhält man offenes und ehrliches Feedback. Fragen werden ausführlich beantwortet. Durch die Teilnahme an zahlreichen Meetings lernt man die Verlagsphilosophie, Ziele und bisherige Erfolge schnell kennen. Kurze und direkte Kommunikationswege erleichtern die tägliche Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikantengehälter für die Branche überdurchschnittlich, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter-Rabatt
Interessante Aufgaben
Zahlreiche unterschiedliche, spannende und kreative Aufgaben prägen den Alltag im Verlag. Neue Produkte stellen einen vor neuen Herausforderungen, die Spaß machen!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Ihr Praktikum bei uns als interessant und weiterbildend empfunden haben. Es ist unser Ziel, allen Praktikanten eine bereichernde und lehrreiche Erfahrung zu bieten. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer beruflichen Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Derya Ummak Personalreferentin
Tel.: +4971183086300 Derya.Ummak@frechverlag.de
frechverlag GmbH Dieselstraße 5 70839 Gerlingen
Amtsgericht Stuttgart HRB- 6436 Geschäftsführung: Michael Zirn, Britta Egetemeier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird frechverlag durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden frechverlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich frechverlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.