11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter rotz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tja mies, vorallem wenn der Chef da ist
Image
Hat in der Arbeitgeberwelt kein gutes image
Work-Life-Balance
Kannste absolut vergessen, geht in die überstunden hinaus
Kollegenzusammenhalt
Ja sind halt 80% Inder die froh sind dass sie einen Job haben
Vorgesetztenverhalten
Absolutes kindischen Verhalten vom Herrn Kitzing, an jeden der das liest der sich überlegt dahin zu gehen, tu es nicht
Arbeitsbedingungen
Ja wirst halt über deine eigentlichen Aufgaben hinaus gescheucht
Kommunikation
Ja befehle werden ausgesprochen vom Chef
Gleichberechtigung
Was für gleich berechtigung das is ne pizzabude
Interessante Aufgaben
Ja is ok wenn man küche/ ausliefern mag, aber Freddy fresh hat mit Sicherheit kein alleinstellungsmerkmal
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie wieder für diesen Menschen Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na ja da gibt es eigentlich nichts Gutes zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tanzt man nicht nach seiner Pfeife, dann wird der Lohn zu Spät gezahlt und muss zusehen wie man klarkommt. Besteht man auf seinen Lohn und setzt ihn mündlich eine Frist oder klagt man es ein (per Anwalt) dann wird man Gekündigt (ob Probezeit oder nicht).
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden nicht erst genommen es sei denn es sind zu Gunsten des Arbeitsgebers.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter Mitarbeiter ist alles soweit in Ordnung.
Aber auch hier kann man nicht jedem Trauen.
Hier wäre es am besten seine Meinung für sich zu behalten.
Image
Fast 70% aller Mitarbeiter sind der gleichen Meinung, aber sie lassen sich alles gefallen solange der lohn stimmt.
Work-Life-Balance
Urlaub etc. sollte man am besten lange im voraus planen.
Was anderes gibt es nicht. Denn 1-2 Monaten im voraus reicht nicht, denn da könnte ja Hochsaison sein. Und da wird jeder gebraucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Auszubildende sind ein Mann für alles.
Fahrer müssen Fahren und Bäcker backen die Pizzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, so laut Lohnzettel ist ok.
Aber kommt man mal paar Minuten zu Spät weil Bahn ausgefallen bis hin zum Stau kann es vorkommen das der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt oder erst 1-2 Wochen Später.
Und als Antwort kommt dann: Du kommst ja auch nicht immer Pünktlich zur Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier gar nicht.
Was soll das sein?
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den Leuten mit den man sich versteht ist Super, alle anderen mehr Schlecht als Recht. Alles geht bis zur Oberen Etage und dann ist man der unten durch...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht.
Hat aber auch hier seine Gründe. Sie sind zu langsam oder könnten ja mal ne kleine Pause gebrauchen.....
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind hier vorprogrammiert.
Wenn etwas Falsch läuft oder noch schlimmer: Am besten seine Klappe halten.
Im schlimmsten fall kommt der Lohn später als wie im Arbeitsvertrag vereinbart. Und als Ausrede kommt dann sowas wie: Du kommst ja auch ab und zu zu spät auf Arbeit.
Dreistigkeit ist hier untertrieben.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Fahrräder sind ok, ebenfalls die Autos.
Aber die Roller sind unterirdisch und eher eine Verkehrsgefährdung.
Von Lenker ist Schief bis hin zur Nicht vorhandenen und Quietschende Bremsen (Metal auf Metal).
Sagt man etwas dann ist man der Puh man und muss ich in der Probezeit auf eine Kündigung gefasst machen.
Kommunikation
Mit Mitarbeitern soweit ok, aber mit anderen die etwas zu sagen haben eher nicht. Könnte ja zeit kosten in den man hätte arbeiten können, auch wenn man 30 Minuten zu Früh auf Arbeit wäre.
Gleichberechtigung
Von 30 Männern gibt es meistens nur 1-2 Frauen.
Meistens hat dies seine Gründe, denn nach 3-4 Wochen gehen die Frauen wieder.
Wird seine Gründe haben.
Von diskriminierung bis hin zum Mobbing, keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Als Bäcker tut man den ganzen Tag das gleiche.
Als Fahrer ist man immer nur am Fahren.
Ist mal nichts los, Faltet man Karton´s.
Das wars.
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Schluss mit Ruhe und Freizeitplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehoben und respektlos den Angestellten gegenüber , zahlt immer unpünktlich , hört nur den Vorgesetzten bei Problem zu und glaubt auch nur diesen
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit den Angestellten , pünktliche Zahlungen einhalten , Mitarbeiter Gespräche bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt , stressig und getrieben
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber den Angestellten , geben ihre Aufgaben ab , Mobbing
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig und angespannt
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Nur unter Freunden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind im Großen und Ganzen voll in Ordnung und man kann sich teilweise wirklich toll unterhalten und Späße zusammen machen. Da man aber als Fahrer hauptsächlich unterwegs ist, hat man da nicht viel von
Gehalt/Sozialleistungen
10,50€ Stundenlohn halt...
Kollegenzusammenhalt
Das passt. Ich hatte privat mal eine Herausforderung und konnte meinen Dienst nicht antreten, dann ist jemand für mich eingesprungen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe knapp 3 Monate hier gearbeitet und habe nicht ein einziges Mal die wichtigste Person gesehen. Seine Frau habe ich zweimal zu Gesicht bekommen, weil sie ausgeholfen hat und sie war auch wirklich nett. Die Kommunikation via Telegram klappt allerdings nicht so wirklich (wenn überhaupt mal eine Antwort kommt)
Kommunikation
Was für eine Kommunikation? Man hat eine Telegram Gruppe, wo man ständig lesen kann, wenn jemand zu spät zur Arbeit kommt oder wo die Mitarbeiter öffentlich zur Schau gestellt werden, wenn irgendwas mal nicht geklappt hat
Interessante Aufgaben
Wenn Pizza backen und ausliefern interessante Aufgaben sind, dann ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann es nur empfehlen es macht sehr Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr nett zwar ernst aber doch sehr nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich war ein sehr frecher Mensch danke Freddy fresh habe ich mehr zum sozialeren gefunden bin viel netter auch wenn ich Mal wütend bin
Kollegenzusammenhalt
Also dass gibt es hier mehr als genug
Arbeitsbedingungen
Es gibt Alternativen für jeden Wetter für Kälte Regen und etc.
Kommunikation
Man kann immer mit jedem reden und wenn man Fehler gemacht hat gibt es zwar manchmal auch große Anfänger aber dass ist alles normal ich selbst habe mir zu viele Fehler schon erlaubt aber trotzdem sind alle immer gut drauf und nett vor allem Hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig oder öde immer wieder sind es andere oder anders verlegte Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
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Hat niemand nötig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz geht über alles
Verbesserungsvorschläge
Zurückziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
1800€ Brutto bei einer 40 Stunden Woche in der Stellenausschreibung.
Bei Vertragsabschluss Max 10€ pro Stunde Brutto.
Nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gern und gewollt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zu Beginn der Krise, gab es tägliche Updates und Informationen zum Verhalten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir wurden zu Beginn alle aufgeklärt und informiert, der Kundenkontakt wird gering als möglich gehalten. Gutes Entgegenkommen und Verständnis unserer Befürchtungen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für den anderen da
Image
Kunden und Kollegen nehmen Freddy stets als junges und offenes Unternehmen auf. Die negativen Bewertungen sind für mich unklar.
Work-Life-Balance
Einfach super, brauche ich Urlaub oder spontan frei, ist dies immer möglich. Kollegen bieten sich stets zum tauschen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es, ich kann wenn ich möchte Schichtleiter werden, ich kann einen Store leiten. Die Möglichkeit der Selbstständigkeit gibt es auch. Also eigentlich super, aber ich möchte angestellt bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Festes Team steht immer zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Unternehmen und junges Team
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich, aber immer für mich da.
Arbeitsbedingungen
In der Küche ist es warm, beim ausliefern ist es nass, kalt und heiß
Wir nehmen hier alles mit und könne nur wenig am Wetter ändern. Zum Glück kann ich im Sommer Roller fahren. Klimaanlage für die Küchenleute gibt es. Bringt mir aber nichts.
Kommunikation
Bei Problemen ist immer jemand für einen da
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten und Befugnisse sind den Leistungen untergeordnet
Interessante Aufgaben
Nach 3 Jahren ändert sich nicht mehr viel. Wir liefern halt Pizza aus :)
Karriere/Weiterbildung
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Äußerst zufriedenstellend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Updates die es immer wieder gab zum Umgang mit dem Ausliefern, mit den Kunden an sich und mit Kunden die vor Ort Essen bestellten.
Schutzmaterialien (Handschuhe fürs Ausliefern, Desinfektionsmittel...) wurden besorgt so lange wie es möglich war und sind zugänglich für die Mitarbeiter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wird getan was möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man fühlt sich nicht ausgeschlossen, im Gegenteil. Man wird stetig mehr und mehr mit einbezogen und hat tatsächlich eine Menge Spaß.
Image
Ich denke es wird öfter schlecht geredet als es die Realität ist. Wer seine Arbeit macht, wie eben vorgegeben gibt es einfach nichts zu befürchten. Wer faul rumhängt, wird dafür natürlich nicht belohnt. Natürlich ist nicht immer alles super toll, aber eben auch nicht super schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgesetzten achten auf strikte Mülltrennung und Ordnung jeglicher Art.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind definitiv gegeben. Wer das möchte, kann sich innerhalb der Stores dieser Franchisenehmer bis zum Storeleiter hocharbeiten. Ansonsten besteht natürlich die Möglichkeit selbst Franchisenehmer zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig, aber so an sich unterstützt jeder jeden wenn er kann.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das macht, was vorgegeben wird, hat man nichts Böses zu erwarten. Die Vorgesetzten machen was sie müssen. Wenn esProbleme gibt, kann man die jederzeit ansprechen, da beide sogar per Messenger für die Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es mal ganz schön unangenehm warm werden. Der Druck und der Stress können auch mal überhand nehmen, aber nichts was einem gänzlich die Arbeit versaut. Dafür hat man aber auch seine normalen Pausen in denen man seinen Mitarbeiterrabatt auf die Produkte nutzen darf.
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation mit den Arbeitskollegen, als auch mit den Chefs funktioniert super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich drauf, manchmal sogar überpünktlich. Wer aufsteigt, erhält mehr und kann sich nach Weiterentwicklung sogar Bonis verdienen.
Interessante Aufgaben
Wenn man versucht sich selbst anständig mit einzubringen und Interesse zeigt, können die Aufgaben mit der Zeit vielseitiger gestaltet werden. Ansonsten liegen die Hauptaufgaben nunmal beim Produzieren, aber auch da passieren jeden Tag aufs Neue andere Dinge, weshalb kein Tag wie jeder andere ist.
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Vortäuschung falscher Tatsachen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird ins Lächerliche gezogen. Nicht hinnehmbar.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wird verharmlost.
Umsatz ist wichtiger.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit Schutzmaßnahmen wie Masken oder Desinfektionsmittel zum liefern. Nicht nur im Laden.
Arbeitsatmosphäre
"Reserve Dienste "= Rufbereitschaft für 0€ mehrfach pro Woche. Teildienste, wo der ganze Tag weg ist, und man gerade auf 7,5h kommt. 10.30-14.30/18.30-22.00 bei 1180€ Netto in "Vollzeit"
Schade um die Zeit!!
Nie wieder!!
Karriere/Weiterbildung
Die Auszubildenden werden extrem ausgenommen. 50h Woche fast normal. Keine Abwechslung. Stupide Arbeit. Nicht empfehlenswert. Inkompetenter Vorgesetzter ohne Ausbilderfähigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Willkürliche Lohn Auszahlung. Wöchentliche Änderungen der Geleisteten Arbeitsstunden zu gunsten des Arbeitgebers. Tagelanger Stress um dies wieder zu ändern. Nicht empfehlenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Freddy Fresh OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Undankbarer geht kaum noch.
Vorgesetztenverhalten
Franchisenehmer ist unfreundlich und Respektlos. Bei beschwerten oder Problemen wird man zb. mit verzögerter Lohnauszahlung oder 10-14 Tage Dauerdienst "bestraft". Extrem Inkompetent, nicht empfehlenswert als Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Dank Freddy Fresh OK.
Gleichberechtigung
Durch Personalmangel
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, Citylage! Sonst nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Videoüberwachung! Überfall Kameras! Ist verboten, wird trotzdem gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Franchisenehmer wechseln!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in Angst.
Image
Endprodukte sind sehr, sehr teuer und stehen nicht im Verhältnis zur Qualität.
Work-Life-Balance
Gibts nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für das Trinkgeld werden Fantasieabgaben gefordert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hoch, der Franchisgeber fordert das. Sozialbewusstsein fehlt komplett!
Kollegenzusammenhalt
Relativ hoch, Not schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nur Dank Personalmangel!
Vorgesetztenverhalten
Schade das man hier keine Minussterne vergeben kann!
Arbeitsbedingungen
Jede Bergarbeitermine in Südamerika hat bessere Arbeitsbedingungen!
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibts nur dank Personalmangel...!
Interessante Aufgaben
Eintönig!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird freddy fresh pizza halle durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden freddy fresh pizza halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich freddy fresh pizza halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.