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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freddy Fresh Pizza Plauen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freddy Fresh Pizza Plauen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freddy Fresh Pizza Plauen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer großer Wert auf gute Atmosphäre gelegt. Man hat immer Spaß an und bei der Arbeit und wenns hektisch wird, wird Hand in Hand zusammengearbeitet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist immer offen und vor allem Transparent. Besonders Erwähnenswert ist die Digitalisierung. Der Dienstplan in Echtzeit auf dem Handy über Google-Tabellen, bereitgestellt in der Mitarbeitergruppe auf Whats-App ist einfach MEGA

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt einem vor Schichtbeginn mal etwas dazwischen, reicht eine Nachricht in der Mitarbeitergruppe und in der Regel findet sich schnell Ersatz. Abends nach der Arbeit sitzt man gern auch mal zusammen und genießt sein Feierabendbierchen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A ich kann mir meinen Dienstplan selbst gestalten und zu 95% immer nach meinem privaten Leben richten. Das hatte ich in keinem Job vorher. Deswegen habe ich auch fest hier angefangen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer für einen Spaß zu haben und hat oft einen Scherz auf der Lippe.
Hilft bei Problemen und hat immer ein offenes Ohr

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag ist zwar immer Ähnlich, dennoch ist kein Tag wie der andere. Man erlebt jeden Tag etwas neues.

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