2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angestellte sind gut drauf nur Firmenleitung lässt manchmal nicht so ganz mit einem reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann oft Witze machen und das allg verhalten der Angestellten ist nicht sehr distanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, habe seid Monaten nicht ein Wochenende frei bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer meckern wenn schon was schief gelaufen ist sondern lieber im Vorhinein gut erklären
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestenslohn ohne Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit und die Kolleg*innen waren größtenteils cool und die Atmosphäre war gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, es wird Wert auf Spaß und Gerechtigkeit gelegt. Das Trinkgeld wird aufgeteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkt Umweltbewusstsein, keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte ein Bisschen mehr Wert auf umweltschonende Maßnahmen legen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab vor allem vom Chef relativ viel Kritik, jedoch stets angemessen. Häufig war es sehr stressig aber das liegt wahrscheinlich am Metier.
Image
Ich habe schon von gemischten Ansichten gehört, wobei die meisten eher positiv waren. Ich denke das Image kommt der Realität nahe.
Work-Life-Balance
Man wurde zwar häufig gefragt, ob man einspringen kann, jedoch war alles noch im Rahmen und Termine/Freizeit/Schule/etc. wurden berücksichtigt, Verständnis dafür aufgebracht.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich nur einen Nebenjob bei Freddy Fresh hatte und nur ein Jahr dort angestellt war. Allerdings wurde mir dennoch viel Verantwortung zugetraut und Vertrauen entgegengebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe den damaligen Mindestlohn verdient. Das ist, dafür, dass ich Schülerin und minderjährig war, adäquat würde ich sagen. Das Geld kam jeden Monat pünktlich und alles fair und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufig wurde etwas weggeschmissen. Der Müll wurde nicht getrennt und es wurden manchmal (nicht immer) Fahrten nicht zusammengelegt, die man verbinden hätte können. Den 1. Punkt (Lebensmittel wegwerfen) kann man sicherlich kaum verhindern, da in der Gastronomie einfach Hygiene an allererster Stelle steht und es bspw nicht gut bei Kund*innen ankommt, wenn die Pizza an einer Stelle verbrannt ist oder sie Zwiebeln draufhaben, obwohl sie das nicht wollten. Es gab bspw auch ab und an den Fall, dass ein Essen falsch war aber für einen späteren Kunden richtig gewesen wäre. In diesem Fall wurde es dennoch w eh geschmissen, weil es sonst nicht frisch genug gewesen wäre. Auch das ist aber relativ verständlich, wenn man den Bereich betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Häufig habe ich jemand anderem eine Aufgabe abgenommen und der dafür mir eine andere Aufgabe. Von daher war es recht fair. Ausnahmen gab es allerdings natürlich trotzdem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden sowohl ältere, als auch jüngere Menschen angestellt. Und ich hatte das Gefühl, dass die “treuen, langjährigen” Mitarbeiter*innen geschätzt und dementsprechend behandelt/belohnt worden sind. Sehr fair meiner Meinung nach.
Vorgesetztenverhalten
Ein Kritikpunkt ist, dass vor allem einer der “kleinere” Chef teilweise etwas zu wenig distanziert war. Liebe Mädels aufgepasst: Mit seinem Humor muss man umgehen können. Als ich das aber bei ihm angesprochen hatte, hat er gut reagiert und es ab diesem Zeitpunkt stark reduziert.
Arbeitsbedingungen
Es war durch den Ofen immer recht laut (aber erträglich). Im Sommer war es noch wärmer als ohnehin, da es nur einen Ventilator gab. Außer diesem Punkt gibt es nichts daran zu kritisieren.
Kommunikation
Die Einarbeitung war sehr gut, jedoch wurde teilweise nicht berücksichtig, dass man “neu war”. Mit dem Großen Chef hatte ich wenig bis gar nichts zu tun, weshalb ich bei wichtigen Anliegen, mit denen ich nicht zum “kleineren” Chef gehen konnte, (gefühlt) keinen Ansprechpartner hatte.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen. Das was ich mitbekommen habe, wirkte aber fair.
Interessante Aufgaben
Ich war in der Küche und durfte dort an allen “Stationen” arbeiten (Ofen, Pizza, Burger/Salate/etc, Kasse). Somit hatte man auch Kund*innen-Kontakt. Die Arbeit hat sehr Spaß gemacht und war fordernd (in einem guten Sinn).
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freddy Fresh durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Freddy Fresh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freddy Fresh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.