7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibts nichts.
Mehr kann man nicht schlecht machen.
Sich einschließen und Schlüssel weg werfen.
Mies, Chef ist der letzte Spinner
Naja Pizzabude ist Pizzabude halt.
Null. Lasst es bitte sein dort Vollzeit zu arbeiten. Er gibt nur Teildienste, da ist man 10h und mehr tgl. eingeplant und verdient da von 4h gar nichts. Der letzte Schrott.
Nur unter „speziellen Sondergefälligkeiten“ dem Chef gegenüber mgl….meint der wirklich ernst.
Ist ein Witz und kommt nicht pünktlich oder gar nicht. Muss man mit Anwalt und Kosten dafür ran.
Fahren um eine aus Dosen zusammengewürfelte Pizza im übertriebenem Karton zum Kunden zu bringen ist fern von Umweltbewusstsein. Produziert Maßen an Müll tgl, Verpackungen, Dosen, vergammelnde Zutaten etc. landet alles in Bergen im Müll.
Man erlebt den selben Wahnsinn und fühlt sich gleichermaßen fassungslos, das schweißt zusammen.
Werden an Pranger gestellt, vollkommen respektlos, werden unterdrückt für unter Mindestlohn zu arbeiten.
OMG. Das der eine Ausbilderlizens hat ist unglaublich. Die Frau vom Chef und andere Schichtleiter haben nichts zu melden und klopfen einfach Stunden ab. Miese Laune überall.
Grauenhaft….wie im Horrorfilm.
Es gibt einen, der austeilt und über alle herzieht: den Chef. Er fasst seine männlichen Mitarbeiter ungefragt in den Intimbereich und nennt das dann „wir haben hier Spaß auf Arbeit“. Geht gar nicht. Er verschickt anstößige Bilder an einzelne Mitarbeiter.
Reden wir gar nicht erst davon….
Äh….nein.
Leider nix mehr
Fehlende Gespräche beim Konflikten , kaum auf Arbeit da
Pünktliche Lohnzahlung am 15 , sonst Verstoß gegen Arbeitsvertrag und Abmahnung
Sehr Stressig ,angespannt , getrieben
Produkte gut, Arbeitsklima sehr stressig, angespannt
Kaum vorhanden , keine Schichtplanung für Vollzeit
Nicht vorhanden
Nur Mindestlohn
Wird versucht
Meist nur unter befreundeten Kollegen
Müssen gleiche Leistung bringen
Überlastet , fehlende Ausbildung , können Konflikte nicht lösen , bestrafen dann beide, kündigen dann einfach
Sehr stressig , angespannt
Sehr selten bei Problemen und Konflikten
Wird versucht
Immer das gleiche
Die schnelle verfügbare Kommunikation und gute Zusammenarbeit
manchmal sehr strenger umgang mit Kollegen
Firmengebäude so strukturieren dass mehr luft einziehen kann
Man fühlt sich untereinander wohl und gut aufgehoben.
unsere Firma hat in der stadt hohe aufsehen als einer der besten lieferservices
Durch unsere Arbeit als Lieferservice sind Mitarbeiter viel an der frischen Luft und bewegen sich. Urlaubstage werde auch meist nach Wunsch gewährt.
eher wenig chance auf eine weiterbildung
das gehalt liegt meist nur beim mindestlohn, jedoch gibt es auch gehaltserhöhungen
unsere Produkte werden von lokalen anbietern gekauft und doe lieferung erfolgt mit e-autos und fahrrädern
Alle Kollege arbeiten miteinander und helfen einander. Es gab nur vereinzekt Streit, welcher meist in Kürze beseitigt wird.
bei uns wird respektvoll mit allen umgegangen
Vorgesetzten kommunizieren viel mit Mitarbeitern und lösen Konflikte schnelk und gut.
Computer funktionieren manchmal nicht und durch den Ofen wird es meist stickig und sehr warm
Wie benutzen soziale Medien zur Kommunikation untereinander, was bis jetzt einwandsfrei auch auf einer emotionalen ebene klappt.
Bei uns gibts es volle Gleichnerechtigung
Die Aufgaben sind hier jedoch meist gleich.
An ihm nichts. Seine Frau geht noch klar.
Es gibt Mitarbeiter-Rabatte. Auf das Essen und manchmal wird was zusammen unternommen. Da bin ich aber nie dabei, weil ich das auch nicht möchte.
Alles oben beschrieben.
Der Chef sollte mal runter kommen und weniger arrogant sein. Dann bleiben die Leute vielleicht auch länger.
Das Geld kommt oft zu spät. Pünktlich zahlen.
Bessere Kommunikationsmöglichkeiten herstellen und nicht nur per Telegram Gruppe.
Am besten nur so schnell und viel wie möglich arbeiten. Am Anfang kam der Chef und fragte mich ob ich schnell sei und wenn man gerade von einer Fahrt zurück gekommen ist, soll man direkt in die Küche abwaschen.
Alle Mitarbeiter reden doch hinter dem Rücken miteinander. Der Chef hat nicht das beste Image.
Man muss manchmal verfügbar sein, weil es eventuell zu vielen Bestellungen kommen kann. Dafür muss man dann zuhause warten und wenn man nicht angerufen wird, hat man einen Tag sinnlos vergeudet. Einmal wurde ich angerufen, weil kein Fahrer verfügbar war.
Karriere als Lieferant leider nicht. Weiterbildungen gibt es auch nicht.
Mindestlohn halt 10€. Kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt. Musste an beiden Weihnachtsfeiertagen für 10€/h arbeiten…
Auf die Umwelt wird weniger wert gelegt, sondern eher darauf so viel Geld wie möglich zu machen.
Einigen kann man vertrauen, andern wiederum nicht. Diese verpetzen dich, weil sie Angst vorm Chef haben und sich einschleimen wollen.
Sogar der Älteste hat gefühlt Angst vorm Chef.
Frech, arrogant, unverschämt und unfreundlich hoch 10. Denkt nur an sich und man wird dazu gezwungen so viel und schnell wie möglich zu arbeiten.
Kein Diensthandy. Nach der Arbeit habe ich fast keinen Akku mehr und rufe die Kunden immer von meiner privaten Nummer aus an. Privatsphäre ist da also nicht so. Vom Trinkgeld muss man immer was abgeben, damit es verteilt wird. Habe ich aber noch nie gesehen in der ganzen Zeit und steht auch nirgendwo im Vertrag.
Einzige Kommunikation ist per Telegram Gruppe. Die Chefs antworten da aber kaum.
Die Schichtleiter werden den Lieferanten bevorzugt und nach Rang geordnet. Frauen sind nicht so viele da. Eine Frau war mal da, die ist nach zwei Wochen wieder gegangen, weil sie es nicht mehr ausgehalten hat mit dem Chef.
Gibt keine. Kartons falten, putzen, aufräumen und das übliche.
Da sucht man lange und findet nichts.
Das er das tun darf was er ausübt ist schon grenzwertig.
Der Zug ist abgefahren.
Sittenwidrig und Ekel erregend
Zu teuer. Geschmacklich nicht besonders.
Nicht vorhanden. 4 bis 5 x die Woche Teildienst, d.h. 11.00-15.00Uhr und 17.30 - 22.30Uhr, Dienst JEDES Wochenende Samstag und Sonntag. Hohe Fluktuation an Mitarbeitern.
Keine Möglichkeiten. Es werden dubiose Aufstiegschancen geboten auf die man besser nicht eingehen sollte. Moralisch verwerflich.
Schlechte Bezahlung. Kein Wochenend oder Spätschichtzuschlag. Chronisch unterbezahlt durch hohen Zeitverlust wegen Teildiensten. Bezahlung wird dem Aufwand nicht gerecht. Gehalt wird zu spät oder gar nicht überwiesen.
nicht vorhanden
Man sitzt im selben Boot.
Abwertend, undankbar, großkotzig, respektlos. Ältere Mitarbeiter werden mit Mindestlohn oder nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit 10€/h ausgebeutet.
Kein Vorbild, sehr schlechter Umgang.
Es wird jeder Handgriff unnötig schwer und madig gemacht. Die Gesundheit der Fahrer wird ignoriert.
Nicht vorhanden
Das Gegenteil wird in diesem Unternehmen groß geschrieben.
Nein.
Das wir ein familierären Umgang miteinander haben und jeder für jeden da ist.
Arbeitgeben respektieren unsere Arbeit, sind für Spaß auch zu haben. Sind für Kritik offen und versuchen stets unsere Bedürfnisse zu respektieren.
Wir alle sind super zufrieden mit unserer Arbeit und geben alles dafür.
Wir können wunschfrei beantragen was in der Regal auch berücksichtigt wird. Urlaub wird auch so weit es möglich ist berücksichtigt
Jeder hat die Chance aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt ist stets über den Mindestlohn und je mehr jeder Kollege an Aufgaben übernimmt, umso mehr verdient er.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Es wird auf Umwelt extrem geachtet. Wir sind auf den neusten Stand und verbessern es stets.
Wir führen regelmäßige Schulungen durch.
Es ist ein super Team. Jeder geht auf die Bedürfnisse anderer ein. Jeder versucht jeden zu unterstützen damit es für kein zu viel wird. Probleme werden direkt geklärt und verbessert.
Ältere Kollegen werden verschont und können öfter eine Pause machen. Wir nehmen gegenseitig Rücksicht.
Wir arbeiten alle als Team und arbeiten stets zusammen. Verbesserungen werden im Team entschieden und auch gemeinsam umgesetzt.
Es wird extrem darauf geachtet den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir haben Klimaanlagen und die Technik ist stets auf den neusten Stand.
Es werden regelmäßig Gespräche geführt um den Arbeitsalltag stets zu verbessern und angenehm wie möglich zu machen
Jeder ist gleich. Ob Frau oder Mann. Wir respektieren alle.
Es wird stets darauf das der Arbeitsalltag Abwechslung hat. Jeder wird in seinen Stärken gefördert.