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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei freetech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    freetech
    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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    Branchendurchschnitt: Maschinenbau

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      100%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Guter Teamzusammenhalt, flache Hierarchien und immer respektvolles Verhalten, von Vorgesetzten, sowie Kollegen

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    4,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gut - man kann mit allem zu den Vorgesetzten gehen. Allerdings wünschte ich mir manchmal eine offenere Herangehensweise

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Top - als ich dort war, war die Stimmung untereinander immer unterstützend und freundschaftlich

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    4,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Geregelte Arbeitszeiten und Überstunden sind eher selten. Sowas wie Zuschüsse zu Sportprogrammen wären noch gut

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Meist sehr angenehm, respektvoll und unterstützend. Etwas mehr konstruktives Feedback wünschenswert.

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    3,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel Büroausbau, allerdings ab und zu auch abwechslungsreichere Projekte

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