5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Entscheidungswege und super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist mehr als gut. Mit Vorgesetzten spricht man stets auf Augenhöhe. Das Aufgabengebiet ist vielfältig und wird eigentlich nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenparkplatz könnte etwas größer sein.
Work-Life-Balance
Aufgrund des rasanten Wachstums fallen aktuell ein paar Überstunden mehr an.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind manchmal etwas hoch, werden aber immer im Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern erörtert. Die Entscheidungsfindung war bisher stets nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen dringend ein größeres Büro :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir tatsächlich nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsdruck, das unmögliche Klima, schlechte und unfaire Behandlung der AN, Der Ton macht die Musik, 8 Stunden Tage sind unnmöglich umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer als solchen warnehmen und fördern,
unnötigen Druck vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungCEO
Siehe Kommentar unten. Hier sollte jedoch die kununu Redaktion eingreifen, da dieses Kommentar und das vom 02.09.2014 von der selben Person erstellt wurden. Es gab 2014 nur eine Kündigung.
Mit Vorsicht zu genießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation geht gegen Null. Sprunghafte Entscheidungen und keinerlei Stringenz im Unternehmen.
Extremst hohe Fluktation und damit verbunden eine hohe Unzufriedenheit und schlechtes Klima.
Überstunden exsistieren nicht und sollte man es ansprechen steht einem die Kündigung in`s Haus.
Es werden unentwegt große Töne gespuckt und keine Umsetzung findet statt.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz ist verloren.
Ich denke dass sich die Geschehnisse wie in den 90ern wiederholen werden und ein "neuaufbau" bald ansteht.
Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsführungCEO
Dank für das Feedback!
Deine Prognose war leider nicht ganz richtig. Seit deiner Kündigung hat sich der Umsatz sowie Personal mehr als verfünffacht.
Ein paar Behauptungen stören mich jedoch und ich denke doch, dass du aus emotionalen Gründen 2 Tage nach der Kündigung deine Frust ablassen wolltest.
1. Als du zu uns ins Team gekommen bist waren wir nur 4 Leute die alle tatsächlich freiwillig an manchen Tagen mehr als 8 h arbeiteten. Was jedoch nicht den Tatsachen entspricht ist, dass keine Überstunden bezahlt wurden.
Du hattest ja eine leitende Funktion mit Festgehalt und leistungsabhängiger Zulage. Zu deiner Kündigung kam es ja, da du eben keine Leistung erbracht hast und meist 2 h vor deinen Team nach Hause gegangen bist. Dies führte tatsächlich zu Unzufriedenheit.
2. Können Sie das mit der Fluktuation belegen? Seit dem ich 2014 die Firmenleitung inne habe hat noch kein Mitarbeiter gekündigt.
Nichts für Ungut! Das du sauer warst nach deiner Kündigung kann ich verstehen. Bei der Wahrheit sollte man trotzdem bleiben.
Viele Grüße
Tobi
Absolut super Team, sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freetree durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freetree als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.