Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freeyou Insurance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Professionalität vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir bekommen untereinander Infos aber man weiß nie ob die auch stimmen. Von den Geschäftsführern gibt es kaum Nachrichten seit wir keine Meetings mehr machen
Die Kollegen sind toll, so hat man noch ein bisschen Motivation auch wenn keiner weiß wohin es geht
Die Telefonschichten sind regelmäßig und den Rest kann man sich einteilen. Homeoffice genauso wie vor Ort arbeiten. Urlaub wird fast immer genehmigt und Termine zwischendurch sind nach Absprache auch okay.
Die sind immer verständnisvoll und versuchen einen zu helfen, wenn es wieder Änderungen gibt oder Probleme mit der Technik.
Wir machen die Telefonschichten und manche gehen in andere Abteilungen aber es gibt nicht so viel Aufgaben mehr
Die Arbeitsatmosphäre generell ist irgendwie nicht so toll. Keiner weiß was aus uns wird und macht sich Sorgen