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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Geschäftsidee, mehr auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team bis auf die Führung sind fachlich gut und es hat Spaß gemacht zusammen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ist das Unternehmen nicht zu empfehlen:
- schlechtes Gehalt
- Micromanagement
- Keine Führung
- Keine Strategy
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement betreiben, mehr Transparenz schaffen und vor allem fairen Umgang mit Mitarbeitern (z.b. durch transformationale Führung) . IT Equipment für Mitarbeiter bereitstellen, professionelleres Verhalten nach Verlassen der Firma, Bewerbern im Bewerbungsgespräch ehrlich mitteilen das man nach einem Mitarbeiter sucht der viel Kaltaquiese machen soll
Arbeitsatmosphäre
Leider wird hier aufgrund fehlender Führungserfahrung oft Micromanagement betrieben, was die Arbeitsatmosphäre sehr stark negativ beeinflusst, an vernünftiger Ausstattung wird gespart, z.b. ein Headset für Online Meetings müssen Mitarbeiter privat selbst stellen.
Work-Life-Balance
weder gut noch schlecht, nicht anders als bei anderen Remote Jobs auch
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unverständliche "moves" die den Tagesablauf stark beeinflusst haben
Kommunikation
war insgesamt sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringes Gehalt, für die Leistung die abverlangt wurde. Cold Calls an der Tagesordnung. Zahlung des letzen Gehaltes kam zu spät. Zum 15. eines Monats gekündigt worden und trotzdem wurde es am 1. des folge Monats das Gehalt nach mehrfachen Nachfragen gezahlt.
Interessante Aufgaben
Neues Feld CO2 Emissionshandel ist generell spannend, aber auch die weiterentwicklung interner Prozesse war interessant
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