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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wortwörtlich mit Kind und Kegel

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die ist mir am Wichtigsten. Der Mensch darf Mensch sein.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Eine Hierarchie im Üblichen Sinne existiert bei uns nicht.

Image

www.frei-zeit-haus.de

Work-Life-Balance

Ein/e entspannte/r Kolleg*in hat Freude an der Arbeit. Dazu gehört, auch mal das Kind mit in die Arbeit zu bringen und mit ihm in unserem Garten zu toben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind gern gesehen und werden von der Geschäftsleitung gern unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtszulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Verein aus dem sozialen Bereich bemühen auch wir uns darum, dass der Planet grüner wird und wir das Bewusstsein für das Miteinander stärken.

Kollegenzusammenhalt

Verständnis und Hilfsbereitschaft machen unser Team aus. Auch die Fähigkeit, ein "Stopp" zu akzeptieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Sie werden oft auch um Rat gebeten und ernstgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe. Wir sind alle Mensch.

Arbeitsbedingungen

Wir sind auf öffentliche Mittel angewiesen, aber grundsätzlich mit den Bedingungen zufrieden.

Kommunikation

Probleme offen ansprechen und so mit den Kolleg*innen umgehen, wie man es sich auch für sich selbst wünscht. Das sind zwei starke Pfeiler.

Gleichberechtigung

Unser Team besteht zu 90% aus Frauen.

Interessante Aufgaben

Hat man mal mehr mal weniger. Jedoch bereitet jede Aufgabe Freude, wenn die allgemeine Stimmung im Team angenehm ist.

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