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Freialdenhoven 
Apotheken
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freialdenhoven Apotheken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freialdenhoven Apotheken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freialdenhoven Apotheken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Mit Den Mitarbeitern ehrlich sprechen ist nicht drin. Stattdessen anrufen, lästern und nörgeln. Dann Aufgaben und Nachrichten durch Dritte weitergeben

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1,0
KommunikationFührungskraft

Zwischen den Mitarbeitern toll , Chefetage katastrophal

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

supertolles Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar ist es mal stressig. Die Arbeitsatmosphäre ist dennoch gut und entspannt. Alle tragen dazu bei.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wissen ist alles. Und Wissen wird geteilt, im Team, aber auch mit Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, man kann sich auf alle verlassen.

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