Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freie Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Kolleg*innen werden schnell und herzlich integriert. Man hilft sich gegenseitig und der Zusammenhalt wird in Teamtagen und Teamentwicklungstagen gestärkt.
Meine Leitungskraft ist stets offen für Feedback und neue Vorschläge. Ideen werden ernst genommen und oft auch in die Tat umgesetzt, was natürlich motiviert.
Positiv, Es wird teilweise viel getratscht.
Gut wenn in ihren Kleingruppen, teilweise jedoch gemeinsam gegen andere.
Oft zu viel Arbeit bei wenig Ausgleich / Personalmangel.
Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang, man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen.