2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Führungsqualitäten vorhanden.
Alte Möbel ….
Neutral
1 Tag Home Office möglich . Rücksichtnahme auf Termine
Etwas unter wert
Pv Anlage neu installiert
Schwierig , jeder arbeitet für sich
Keine älteren Kollegen da , ständiger Personalwechsel
Keine Führungsqualität. Wird persönlich bei Konflikten und redet sich raus .
Teils veraltete Technik . PCs von Aldi . Tische wackeln , Stühle fallen auseinander. Modernes Architekturbüro sieht anders an
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt. Besprochene Dinge werden verworfen oder wurden „ falsch verstanden „
Unfaire Arbeitsverteilung. Durch ständigen Peronalwechsel ist Dädauerhaftes einarbeiten der neuen Kollegen nötig
Das Büro setzt sich für benachteiligte Arbeiter innen ein. Es wird versucht nachhaltig zu bauen.
Die Führungskultur sollte überdacht werden. Eine professionelle Bürostruktur würde die Arbeit erleichtern. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Unternehmen.
Altes Bauernhaus mit Sanierungsbedarf. Es gibt ein Küchentisch für die Mittagspause und kostenlosen Kaffee und Sprudelwasser, welches aber nicht aus Flaschen am Arbeitsplatz getrunken werden darf.
Es darf ein Tag home Office gemacht werden. Außerordentliche Termine, wie der Arzt Besuch werden akzeptiert.
Man kann sich mehr Verantwortung und Aufgaben erarbeiten. Es werden Weiterbildungen bezahlt.
Etwas unter dem Durchschnitt
Pv-Anlage neu installiert. Es werden auch Menschen eingestellt, die wenig Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.
Es gibt wenig Kollegen, die länger dort arbeiten.
Wenig professionell, familiär, auch Familien Angelegenheiten werden lautstark im Büro geklärt.
Wackelige Tische, gaming PC von Aldi, im Winter sehr kalt (schlecht isoliert und schlechte Heizung) im Sommer dafür sehr warm.
Zwischenmenschlich, wenig Respekt und Wertschätzung seitens des Chefs.
Schlechte Struktur, viel durcheinander.
Es findet wenig Kommunikation statt. Bei Konflikten wird nach unten getreten
Es wird kein Unterschied über Geschlecht oder Herkunft gemacht. Das Ansehen wird durch den akademischen Abschluss geprägt.
Spannende Wettbewerbe