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Waldorfschulverein 
Frankfurt/M.
Bewertung

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Hire & Fire nach Gutsherrenart, unfähige Geschäftsführung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Räumlichkeiten lässt sich meist passabel unterrichten, die Schüler sind überwiegend angenehm, die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Die Grünanlagen sind ansprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personalmanagement ist mangelhaft und erscheint konzeptlos; technische Ausstattung teilweise unzweckmäßig (Verdunklung der Räume für Projektion unzureichend), Computer veraltet, Hohe Arbeitsbelastung steht in keinem Verhältnis zur Bezahlung. Eltern bestimmen ihre Schulbeiträge weitgehend selbst.

Arbeitsatmosphäre

starke Arbeitsbelastung erzeugt ein konstant gestresstes Klima

Kommunikation

Es gibt zwar mehrstündige wöchentliche Konferenzen, die wirtschaftliche Transparenz lässt jedoch zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, viel Verwaltungskram

Vorgesetztenverhalten

kein Rückgrat gegenüber Eltern, Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar, desorganisiert

Interessante Aufgaben

viel Freiheit bei der eigenen Unterrichtsgestaltung

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsräume, aber bisweilen sehr verschmutzt, Computer stark veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bioessen in der Kantine, auf LED umgerüstete Lampen, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Qualifikation zu geringes Gehalt, für vergleichbare Betriebe (Waldorfschulen) mittelmäßig, pünktliche Gehaltszahlung

Image

Image widersprüchlich: gut für Schüler, schlecht für Lehrer;

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber genug Weiterbildung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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