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Waldorfschulverein 
Frankfurt/M.
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hire & Fire nach Gutsherrenart, unfähige Geschäftsführung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Räumlichkeiten lässt sich meist passabel unterrichten, die Schüler sind überwiegend angenehm, die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Die Grünanlagen sind ansprechend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personalmanagement ist mangelhaft und erscheint konzeptlos; technische Ausstattung teilweise unzweckmäßig (Verdunklung der Räume für Projektion unzureichend), Computer veraltet, Hohe Arbeitsbelastung steht in keinem Verhältnis zur Bezahlung. Eltern bestimmen ihre Schulbeiträge weitgehend selbst.

Arbeitsatmosphäre

starke Arbeitsbelastung erzeugt ein konstant gestresstes Klima

Image

Image widersprüchlich: gut für Schüler, schlecht für Lehrer;

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, viel Verwaltungskram

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber genug Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Qualifikation zu geringes Gehalt, für vergleichbare Betriebe (Waldorfschulen) mittelmäßig, pünktliche Gehaltszahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bioessen in der Kantine, auf LED umgerüstete Lampen, etc.

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

kein Rückgrat gegenüber Eltern, Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar, desorganisiert

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsräume, aber bisweilen sehr verschmutzt, Computer stark veraltet

Kommunikation

Es gibt zwar mehrstündige wöchentliche Konferenzen, die wirtschaftliche Transparenz lässt jedoch zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

viel Freiheit bei der eigenen Unterrichtsgestaltung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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