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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freigeist Physiotherapie die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freigeist Physiotherapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freigeist Physiotherapie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist unglaublich. Ich kann hier wirklich ich sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird über alles, was man braucht, ganz offen gesprochen. Und das geplant regelmäßig. Neuerungen für unsere Arbeit werden sofort alltagstauglich zusammengefasst, bevor wir es überhaupt brauchen. Das ist einfach super.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Zusammenhalt ist schon fast magisch. Wie eine super professionelle Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Pläne können wir gestalten, wie wir das brauchen. Auch spontan ist hier fast alles möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super. Wir haben und bekommen unglaublich viel Vertrauen und treffen die meisten Entscheidungen selbst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können zu unserer eigentlichen Arbeit neue Projekte angehen und selbst neue Arbeitsbereiche erschaffen.

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