17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freiherr von Gleichen Personalberatung GmbH Bewertungen
Freiherr
von
Gleichen
Personalberatung
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projekt Manager
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält an seinen Vorgaben fest, Sicherheit, Arbeit wird anerkannt
Verbesserungsvorschläge
Ziele können immer verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Korrekt
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Projekt Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexibilität
Kommunikation
Direkte Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Akzeptanz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freunglichkeit, Höflichkeit und Zuverlässigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Praktikum bei Freiherr con Gleichen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil die Kollegen sehr nett waren und ich eine neue Beruf lernen konnte
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren sehr nett!!
Work-Life-Balance
Work-life-Balance war Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabe war sehr interessant Weil Ich einem neuen Arbeit Lernen konnte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionel und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind nicht kritikfähig, unprofessionel,halten sich nicht an die gesetzlichen Bestimmungen und werden oft bleidigend. Schlechte Laune wird an den Angestellten ausgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Adresse!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, ehrlich, vertrauensvoll!
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, gut gelaunt und professionell
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Veränderungswünsche oder Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Integrität als oberstes Gebot
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell viel Verantwortung für spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht gutes Betriebsklima, man freut sich auch dann zur Arbeit zu gehen.
Angebot von Einbindung in sowohl Tagesgeschäft als auch sehr interessante vielfältige Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr viele Einblicke im HR bekommen. Und durfte in allen Bereichen arbeiten und habe sehr viel dazugelernt, Kaffee kochen etc. musste ich nicht machen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten und das Team sind sehr nett und hilfsbereit.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außerordentliche Überraschung! Unprofessionell - Unhygienisch - Ungerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene ein Risiko, Arbeitsweise belastend und die zwischenmenschliche Beziehungen eine Gefühlsachterbahn
Verbesserungsvorschläge
Einpacken und Feierabend! Da Kritikunfähig!
Work-Life-Balance
- Pausen ungerne gesehen! Am besten schnell während des Arbeitens etwas essen! Das spart Zeit! Wer sich also eine Pause mit Erholung wünscht - ist fehl am Platz.
Kostenloses Wasser wird auch nicht gestellt.
Überstunden sind Voraussetzung aber werden nicht anerkannt !
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird nicht gerne gesehen, da es die Arbeit stört !
Vorgesetztenverhalten
- Keine Kritik wird geduldet und man reagiert mit Empörung darauf
- Professionalität ist fehl am Platz
- persönliche Angriffe auf die Mitarbeiter, Beleidigungen und Erniedrigende Aussagen
-emotionalgeladenes Verhalten aufgrund eigener privater Angelegenheiten
Arbeitsbedingungen
Eine hygienische Zumutung! Da auch bei der Sauberkeit gespart wird und keine Putzkräfte eingestellt werden, ist es eine gesundheitliche Bedrohung und das auf Kosten des Mitarbeiters ! Ergänzend ist das Gebäude an sich älter und die Räume in der Personalberatung voll gepackt mit privaten Gegenständen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt! Für die ganzen aufgaben die man übernimmt
Interessante Aufgaben
Kleine Firma - zu viel Aufgabenübernahme für die Mitarbeiter. Chronische Belastung vorprogrammiert! Es wird an Personal gespart! Gerechtigkeit ist hier ein Fremdwort
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Unseriös, unprofessionell
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe selten eine so schlechte Arbeitsathmosphere erlebt wie in dieser kleinen Firma. Die Inhaber überschreiten gerne Grenzen. Beleidigungen gehören zur Tagesordnung.
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der sehr hohen Fluktuation gut. Die Kommunikation untereinander wird von den Inhabern verboten.
Verbesserungsvorschläge
Privates nicht vor den Mitarbeitern auszutragen. Professionelleres Verhalten. Keine persönlichen Übergriffe mehr. Und das Einhalten von deutschen Gesetzen
Vorgesetztenverhalten
Negativ!
Arbeitsbedingungen
Die Toiletten werden nie gereinigt. Es gibt keine Putzkraft
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freiherr von Gleichen Personalberatung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freiherr von Gleichen Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freiherr von Gleichen Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.