3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich fühle mich sehr wohl in unserem Team. Es gibt nichts, worüber wir nicht sprechen können.
überall wird mal gebrummelt oder gemeckert, alles in allem fühlen sich aber alle wohl würd ich sagen!
speziell gesprochen für die Verwaltung: home office und flexible Arbeitszeiten!
Es werden Inhouse-Schulungen und Supervisionen angeboten.
immer fair in Anlehnung an TVöD und zudem gibt es eine Altersvorsorge
die give aways sind aus recyceltem Material, Stromtankstelle und PV sind vorhanden
Tip Top! Hier ist jeder für jeden da!
top!!
Die Tür zur Geschäftsleitung ist immer offen! Die GL versucht immer, eine Lösung zu finden!
wir haben hier alles, was wir zum effektiven Arbeiten brauchen.
einen Stern muss ich hier abziehen, weil das tatsächlich etwas besser sein könnte. Vieles wird - wohl unbewusst - dürftig kommuniziert
in der freiraumwohnung ist Frauenüberschuss. Definitiv wird Gleichberechtigung hier groß geschrieben.
Die Hauptstelle gibt sich größte Mühe, eine angemessene Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies wird vor allem bei den Fortbildungen in der Hauptstelle deutlich. Das Team in Hamm ist jedoch persönlich, fachlich und räumlich sehr spärlich ausgestattet.
Die Leitung in Hamm war unter viel Klienten sehr oft und sehr schnell unbeliebt.
Die Arbeitszeit kann man sich vorwiegend selbst einteilen.
Die Firma legt großen Wert auf Recycling.
Die Weiterbildungen konnte man sich nicht immer selbst aussuchen.
Im Team Hamm scheint nicht gute Arbeit, sondern Sympathie für eine gute Zusammenarbeit wichtig zu sein.
Wie gesagt: die GeschäftsführerInnen aus der Hauptstelle waren top Menschen! Lediglich die Leitungen in Hamm zeigte sich mit der Zeit immer mehr herablassender und respektloser.
Man hatte die Büros gerade so eingerichtet, dass man den Mindestanforderung nach arbeiten konnte.
Leider sammelt die Leitung Kritikpunkte über mehrere Monate und spricht diese somit sehr verspätet aus. Oft kann man aufgrund der zeitlichen Ferne nicht nach halten, auf welche Situation sie sich konkret bezieht. Eine lösungsorientierte Kommunikation sieht anders aus.
Gehalt war dem Tarif nach angelehnt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nicht.
Das einzigartige Konzept ist sehr spannend.
der Ansatz wie man dem Kind helfen will
man Hält nicht, wovon man so spricht
Arbeitnehmervertretung und Tarifbezahlung fehlt