10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit, ohne Erfahrung in den Vertrieb zu gehen. Hierdurch können sich Möglichkeiten ergeben.
Ausbaufähiges Leadership.
Launenhaftes Verhalten.
Keine klare Struktur zu erkennen.
Verwaltungsmentalität.
Externe netzwerkunabhängige Schulungen. Beispiel: Kundenkommunikation.
Personal besser einführen.
Konsequent sein.
Termine einhalten. Regelmäßige Verschiebung / Absagen von Meetings führen zu Interessenverlust.
Pünktlichkeit.
Familiäres Arbeitsklima. Den Stellenwert sollte jeder für sich bewerten.
Im Homeoffice herrscht schlichtweg eine gute Arbeitsatmosphäre. An Bürotagen ist es auszuhalten.
Aufgrund der Fluktuation werden Dinge zähneknirschend hingenommen. Urlaub in der Probezeit nicht gewollt. Spontane Urlaubsanfragen führen zu Gesprächsbedarf.
Wird gefühlsmäßig nicht gerne gesehen. Es sei denn, es beeinflusst das Unternehmen in keinerlei Hinsicht, Bildungsurlaub wird / muss zähneknirschend hingenommen werden.
Für den Einstieg in den Vertrieb in Ordnung. Ein, wie es im Umfeld gerne genannt wird, *Jäger* kann nach langer Zugehörigkeit und Aufbau eines Kundenstammes sicherlich mal gut verdienen.
Meiner Meinung nach ist es aufgrund der herrschenden Strukturen ein langer Weg.
Kann nichts gegenteiliges behaupten
Unter gleichgestellten Kollegen gut.
Ich kann nichts Gegenteiliges behaupten.
Mehr Leader weniger Boss. In 80 % der Fälle würde ich diese mit verbesserbar bewerten.
Da hier fast ausschließlich als Distributor gearbeitet wird, ist ein Mitarbeiter hier auf Support und Know How der Partner angewiesen. Langwierige Prozesse sind eine der Folgen.
Equipment steht so weit das Nötigste zur Verfügung.
Unter Kollegen auf selber Ebene gut. Zwischen den Schnittstellen sowie VL und GF fühlte ich mich oft nicht abgeholt.
Regelmäßige Stuhlkreise ohne Ergebnis führen nicht zu Verbesserungen.
Hier sind Unterschiede erkennbar.
Wer will, der kann. Viele interessante Techniken und Industriezweige können hier kennengelernt werden. Kaltakquise ist anfänglich der Schlüssel zum Erfolg.
Wertschätzung
Es werden besondere Momente gefeiert.
Einige Strukturen des Unternehmens verbessern.
Alles sehr familär, gutes Arbeitsklima, saubere und moderne Räumlichkeiten, interessante Arbeitsfelder und Aufgaben. Innovative Konzepte.
Positive Erfahrung gemacht
Kurzfristige Urlaubsfreigabe möglich.
Weiterbildung wird unterstützt
Für einen Mittelständler sehr gut - das kannte ich auch anderes.
- Mülltrennung war gegeben
- Digitalisierung, also keine Papierverschwendung
Man hält zusammen, unterstützt sich, dies habe ich sehr geschätzt.
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg fair.
Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Einzelbüros
Gut, an einigen Stellen läuft es jedoch nicht ganz glatt.
Keinerlei Unterschiede erkennbar
Ich hatte ein vielseitiges Arbeitsgebiet und mir wurde nicht langweilig.
Tolle Projekte.
Eigene Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt
Der Arbeitgeber steht bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite, findet individuelle Lösungen für Mitarbeiter und ist regelmäßig im Austausch mit den Mitarbeitern um stetig die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und ein gutes Arbeitsklima aufrecht zu erhalten.
Weitere Verbesserungsmaßnahmen der Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Innen- und Außendienst.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Es ist ein junges, relativ kleines Team, in dem eine lockere Atmosphäre und ein sehr freundlicher Umgang miteinander herrscht.
Die im Unternehmen tätigen Kollegen reden gut über das Unternehmen, Kritikpunkte werden i.d.R. auch direkt aufgegriffen und versucht zu beheben.
Dadurch, dass ich nebenbei studiere, ist meine wöchentliche Arbeitszeit ohnehin geringer. Dennoch wird bei Freise Automation GmbH sehr stark auf mich eingegangen, sodass ich Studium und Arbeit gut vereinbaren kann. Ich habe die Möglichkeit flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und mir so die Arbeitszeit gezielt um meine Vorlesungszeiten herumzulegen. Ähnlich flexibel kann ich in den Semesterferien arbeiten, sodass ich während des Semesters noch mehr Möglichkeiten der Zeiteinteilung habe.
Als Werkstudent/in besteht die Möglichkeit, nach Ende des Studiums, weiter im Unternehmen zu arbeiten.
Gute, pünktliche Bezahlung. Außerdem gibt es weitere Sozialleistungen, wie z.B. qualitrain oder Kindergartenzuschläge, die der Arbeitgeber unterstützt.
Dazu kann ich nichts sagen.
Trotz teilweiser räumlicher Trennung gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Die Vorgesetzten sind dicht am Mitarbeiter und gehen auf die Mitarbeiter und ihre Wünsche ein.
Geräumige Büroräume, gute Ausstattung fürs Homeoffice.
Jeder kann seine Ideen, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik äußern, es ist sogar erwünscht, dass Mitarbeiter sich einbringen.
Durch die teilweise räumliche Trennung von Kollegen im Vertriebsaußendienst kam es teilweise zu erschwerter Kommunikation, aber auch hier wurde/wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Aufgaben sind interessant und es gibt immer etwas zu tun.
Ich kann sagen das alles durchweg super war. Ich hatte die Möglichkeit bekommen, ohne Erfahrung, in den Vertrieb zu gehen und wurde klasse unterstützt. Kann einige Bewertungen hier nicht verstehen und schon gar nicht bestätigen. Bin nur gegangen, da ich mehr ins Ausland wollte.
Es herschte immer eine sehr angenehme, fast freundschaftliche Atmosphäre.
Es ist natürlich kein nine to five job. Aber das weiß man eigentlich wenn man in den Vertrieb geht.
Kommt darauf an was man möchte. Im kleineren Unternehmen ist es immer schwieriger Führungspositionen zu bekommen.
Wenn man erfolgreicht war, konnte man auch gutes Geld verdienen.
Tolle Kollegen während meiner Zeit gehabt.
Es wurden auch ältere Kollegen eingestellt.
Nie Probleme gahabt. Im Gegenteil.
Man hat alles bekommen was man benötigt und zum Teil auch was man sich wünschte.
GF und Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und waren hilfsbereit.
Ich hatte keine Frauen im AD aber ich hatte nie das Gefühl das Unterschiede gemacht werden.
Sehr interessantes Gebiet.
- Netzwerken mit der ganzen Welt
- tolle und spannende Projekte
Gehalt
GF
Work live Balance
Schulungen in Deutscher Sprache und vielleicht nicht nur den American way of selling behandeln.
Nachholbedarf in Menschenführung bei der GF. Schlechte Lieferzeiten und Preispolitik der Lieferanten machen oft tolle Projekte zunichte.
Solange man funktioniert herrscht Spar eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Aber wehe wenn nicht.
Es wird ständig Druck ausgeübt
Überstunden wurden damals quasi vorausgesetzt und gehörten zum guten Ton. Wer um 17 Uhr Feierabend mache wurde oft schief angesehen. Auch freitags gern l bis 18 Uhr oder länger Besprechungen gehabt.
Der Arbeitgeber steht eindeutig an erster Stelle!
Weiterbildungen und Trainings fast ausschließlich über die Lieferanten und in Englisch.
Das Gehalt war damals nicht gut, mittlerweile soll es jedoch “ besser“ sein.
Ich konnte mich nie beschweren
Hier ist dringend Handlungsbedarf im Bereich Menschenführung
- Überstunden
- Vorgesetztenverhalten
- wenig Unterstützung der MA im Vertrieb. „Wenn du was brauchst, kümmere dich drum“
+ Netzwerk Gedanke MDN
+ kollegialer Zusammenhalt
Mit den Lieferanten gern in Englisch aber gut. Die interne Kommunikation ist gut
Ich konnte nichts gegensätzliches feststellen
Sehr abwechslungsreich und interessant. Man erhält viele Einblicke in die Wertschöpfungskette
Agiert international. Man lernt und trifft Menschen aus der ganzen Welt aufgrund des MDNs (MAC Distribution Network). Produkte mit absoluten Alleinstellungsmerkmalen. Man sieht und lernt jeden Tag neues. Quasi in jeder Industrie vertreten.
Nichts.
IT.
Freise Autonation GmbH ist in der letzten Zeit vermehrt in den Medien vertreten gewesen bzw. größere deutsche Sender haben kleinere Berichte über das Unternehmen gedreht.
Als Vertriebsmitarbeiter kann man sich seinen Abeitstag optimal selber gestalten.
Mit dem Wachen des Unternehmen, ergeben sich sicherlich Karrieremöglichkeiten. Schulungen sind sehr gut.
Man kann bei entsprechendem Erfolg sein Gehalt sehr gut selber gestalten. Nach oben keine Grenze gesetzt.
Sehr gutes Klima zwischen den Kollegen
Optimierungsbedarf bei IT technischen Sachen. Teilweise ältere Systeme.
Kurze Wege zur Managementebene. Entscheidung werden schnell und gemeinsam getroffen.
In jeder Industrie vertreten mit Produkten, die preislich im höheren Segment sind, aber absolute Alleinstellungsmerkmale haben. Man sieht und lernt enorm viel.
Interessante und innovative Produkte
Steile Lernkurve
Experten auf dem Gebiet der Automatisierung
Selbstständiges arbeiten
Internationales Netzwerk
Schwierig... Überstunden werden nicht vergütet.
Learning by doing.
Zu wenig für erfahrene Leute.
Teilweise verhärtete Fronten.
Viele Produkte. Gute Schulungen.
Die Hygiene-Regeln werden intern sowie extern stets befolgt.
Fa. Freise Automation hat ein Konzept für eine vollautomatische Corona-Test-Station entwickelt.
Trägt aktiv dazu bei, dass sich die Gesamtlage positiv entwickelt.
Sehr familiäres Umfeld.
Bei Kunden als angesehener Problemlöser bekannt.
Man kann sich seine Zeit sehr freizügig einteilen.
Hinsichtlich Weiterentwicklung, stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, die in absehbarer Zeit auch umgesetzt werden können.
Starker Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Bei auftretenden Fragen findet man immer Gehör und wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Wer ergebnisorientiert arbeitet, kann auch viel verdienen.
Hochinteressantes Arbeitsumfeld, kein Tag wie der Andere. Mit unterschiedlichsten Produkten, können unterschiedlichste Applikationen in verschiedensten Industrien erfolgreich realisiert werden.
Lehrgang in Menschenführung notwendig
Ständiger Deich von der Geschäftsführung und von den Lieferanten.
Überstunden werden quasi vorausgesetzt. Die Firma steht an erster Stelle
Die Kommunikation und der Austausch über brodelte ist auch länderübergreifend gut. Sehr gutes Netzwerk
Mann sieht und lernt viel
So verdient kununu Geld.