2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsleitung geht immer offen mit den Mitarbeitern um
Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten sehr hoch, hier sollte man versuchen, etwas zu entzerren
Flache Hierarchien, aber dennoch klar strukturierte Zuständigkeiten
Immer fair und offen
Kreativität und Ideen sind gefragt
Es herrschen klare Zuständigkeiten und klar definierte Kompetenzen
Konservative Führungsstrukturen
Die Themenfelder sollten erweitert werden