Unkompliziertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich nichts.
Wie bereits erwähnt, könnte die Kommunikation in der Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen vielleicht verbessert werden, damit zukünftig wirklich die exakten "Rahmenbedingungen" aus den Vorstellungsgesprächen auch mit den Angaben in den Arbeitsverträgen übereinstimmen. Konkrete Angaben zu Urlaub (Anzahl der Tage) sollten im Vertrag stehen. Das erspart Ärger.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin (noch) im Impfzentrum Heinsberg als Adminkraft eingesetzt. Eine Bewertung ist daher nur für die Beschäftigung und das Umfeld dort möglich. Da das Impfzentrum aus "Festzelten" und Bürocontainern besteht, ist eine "Atmosphäre" (wenn damit die Einrichtung gemeint ist), Ansichtssache. Die Arbeitsatmosphäre wird so angenehm wie möglich gemacht und es fehlt an nichts. Da das alles nicht in der Hand von Frenken & Co. liegt, wäre es falsch, hier negativ zu bewerten. Der Auftraggeber hat hier das Beste möglich gemacht und ich persönlich kann für mich sagen, dass ich mich sehr wohl fühle. Schade, dass das Projekt und somit auch die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zum 30.09.2021 endet
Kommunikation
Hier kann ich nur positiv bewerten. In Zeiten von Covid 19 wurde alles per Telefon und Mail geregelt und das SEHR UNKOMPLIZIERT. Die Kommunikation war offen und herzlich, bei Fragen hat man sich gekümmert und zeitnah eine Rückmeldung gegeben.
Einziges Manko: Die Angaben zum Urlaubsanspruch stimmten nicht mit denen im Arbeitsvertrag/Angabe auf den Abrechnungen überein. Dazu muss ich sagen, dass dies vielleicht ein Kommunikationsfehler zwischen Frenken & Co. und der Firma EPOS ist. Die Differenz von 5 Tagen kann ich aber verschmerzen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur die Kollegen im Impfzentrum "beurteilen".
Es gibt überall solche und solche.
Im IZ Heinsberg ist die Zusammenarbeit top.
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern der KV, Vorgesetzten, Mitarbeitern des DRK, Rettungsdienst, Security, Impfärzten, MFA's und den eingesetzten Kräften von Frenken & Co. ist hervorragend. Eine freund(schaft)liche, nette und oft lustige Zusammenarbeit ist immer gegeben. Wer hier nicht zurecht gekommen ist oder nicht zurecht kommt, ist meiner Meinung nach selber Schuld und sollte vielleicht mal über seine eigene Arbeitsmoral, sein Respektverhalten und das eigene Auftreten nachdenken. Diejenigen haben es für meine Begriffe nicht wertgeschätzt, welch lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre hier gegeben ist.
Work-Life-Balance
Es wird in 2 Schichten gearbeitet zu je 6,5 Stunden. Es bleibt also genug Zeit für das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (ebenfalls über Frenken& Co. eingesetzt) sind top. Man pflegt einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Probleme werden angesprochen und aus der Welt geschafft. Die Kommunikation hat auch in sehr hektischen Zeiten immer gut funktioniert. Man hat immer ein offenes Ohr und und auch mal Zeit für ein "Schwätzchen" nach Feierabend. Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer respektvoll, höflich und angemessen.
Ich werde sie vermissen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar nicht besonders vielfältig, aber dennoch interessant. Es ist mit einem klassischen Job in der Administration nicht vergleichbar. Wenn man es möchte, bekommt man Einblicke in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der anderen Mitarbeiter, jeder ist immer bereit etwas zu erklären.
Gleichberechtigung
Hier ist keiner mehr wert als der andere. Alle werden gleich behandelt und auch die Vorgesetzten sind sich nicht zu schade dafür auch mal "Dienst am Schalter" zu machen, wenn Not am Mann ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Seiten der Vorgesetzten immer top.
Der ein oder andere Kollege jüngeren Alters ist da schl mal über's Ziel hinaus geschossen - auch Vorgesetzten gegenüber.
Die Geschäftsführung von Frenken & Co. bringt den Mitarbeitern jeden Alters den nötigen Respekt entgegen. Hier kann ich natürlich auch nur für mich persönlich sprechen und Stellung zu Erfahrungen von Kollegen nehmen.
Arbeitsbedingungen
Diese liegt nicht in der Hand von Frenken & Co. (s. o.) und deshalb wäre eine schlechte Bewertung nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sämtliche Kommunikation per Telefon und Mail statt findet, ist das Papieraufkommen mehr als gering. Gut für die Umwelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut fair und durch Zulagen für Wochenendarbeit und an Feiertagen wirklich gut. Je nach Arbeitsbereitschaft kann man eben mehr oder weniger verdienen.
Image
Hier kann ich nicht viel zu sagen. Irgendwen gibt es immer, der was zu meckern hat. Ich kann nichts Negatives sagen.