Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
DiensthandyDie gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Die Menschlichkeit und zugleich Professionalität. Habe noch nie einen so herzlichen Arbeitgeber gehabt. Frenken schaut (anders als andere Personalvermittler, wo man nur "Ware" ist), auf das "Individuum" als MENSCHEN mit seinen individuellen Bedürfnissen. Auch in schwierigen Situationen blieb Frenken mit Herz und Fairness an meiner Seite.
Sehr freundlich und zuvorkommend, man fühlt sich stets gut aufgehoben. Habe bereits früher mit dieser Firma zusammen gearbeitet und mein Vertrauen/ Bauchgefühl hats bestätigt!
Das Probleme immer direkt bearbeitet und erledigt werden.
Fairnes und Korrektheit
Seit zwei Jahren nichts erlebt
Eigentlich alles - aber besonders ärgerlich finde ich, dass man es an Kernkompetenz fehlen lässt und die Mitarbeiter, die Kerngeschäft und Gesicht beim Kunden darstellen, drangsaliert und um Urlaub und Ansprüche prellt.
alles ist gut.
Die Vorgesetzen und Schichtleiter, bis auf eine Person
Eventuell das es keinen Ansprechpartner gibt, sonst nichts.
Mir gefällt alles an diesem Arbeitgeber
Bitte bleibt, wie ihr seid :-)
Für mich persönlich nichts.
Wie bereits erwähnt, könnte die Kommunikation in der Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen vielleicht verbessert werden, damit zukünftig wirklich die exakten "Rahmenbedingungen" aus den Vorstellungsgesprächen auch mit den Angaben in den Arbeitsverträgen übereinstimmen. Konkrete Angaben zu Urlaub (Anzahl der Tage) sollten im Vertrag stehen. Das erspart Ärger.
Ansprechpartner, sodass man immer einen oder zwei konkrete Ansprechpartner hat, wobei dies bei mir eigentlich kein Problem war ich konnte mit allen super kommunizieren.
Nicht mehr mit der Fa. Ad.... und einen bestimmten Hr. D..... zusammen zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Frenken & Co. Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Genauso wie mit jüngeren Kollegen.
Geschätzter Umgang
Von Seiten der Vorgesetzten immer top.
Der ein oder andere Kollege jüngeren Alters ist da schl mal über's Ziel hinaus geschossen - auch Vorgesetzten gegenüber.
Die Geschäftsführung von Frenken & Co. bringt den Mitarbeitern jeden Alters den nötigen Respekt entgegen. Hier kann ich natürlich auch nur für mich persönlich sprechen und Stellung zu Erfahrungen von Kollegen nehmen.
Ich bin sehr erstaunt gewesen über die Tatsache, dass viele ältere Menschen eingestellt wurden! Das sagt schon alles! Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!
Nicht alle älteren Kollegen oder die, die länger dabei waren sind
auch bessere Mitarbeiter. Hin und wieder musste man sich eine Zumutung anhören.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frenken & Co. Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch bei sehr guter Leistung ist dem Unternehmen nicht daran gelegen, Bemühungen einer Weiterbeschäftigung anzustreben.
Da es sich um eine befristete Stelle handelte kann ich hierüber keine Angaben machen
Bezüglich meiner Karriere und Weiterbildung wurde nie angesprochen.
Es war nur eine befristete Arbeit
Neutral - hier gab es bisher keine Angebote an Weiterbildungen teilzunehmen bzw. diese zu bezahlen.
