Viel Lärm um nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Firma. Sehr gut mit dem Auto zu erreichen.
Wer von sich aus kündigt wird über die Kündigungsfrist freigestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Ausbildungskonzept. Ausbilder wechseln ständig und können sich kaum kümmern da sie selbst mit Arbeit zugeschüttet werden.
Der Umsatz stieg vom Jahr 2015 bis 2018 um etwa 40%. Hier wird alles herrausgepresst was möglich ist. Angestellte profitieren davon nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Motivationskonzept sollte geändert werden. Negative Kritik als Motivator ist nicht zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich nicht nur stumpf auf seine Arbeit konzentrieren möchte, sollte vorsichtig sein was gesagt wird. Kommunikation außerhalb der Arbeitsthemen ist nicht erwünscht. Oft bedrückte Stimmung da viele ständig Angst haben ihren Job zu verlieren.
Kommunikation
Unter einigen Kollegen sehr gut unter andern sehr schlecht. Der Geschäftsführer sagt nur selten etwas konkretes und immer durch die Blume durch. Er hält in Personalgesprächen Monologe und lässt einen nicht zu Wort kommen.
Es finden sehr viele Besprechungen statt, die allerdings nie wirklich zielführend sind.
Sehr häufige unnötige Berichterstattungen werden erwartet und sind meist nur zum eigenen Nachteil.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter erstatten oft bericht. Also ist hier große Vorsicht geboten was man sagt. Am besten wäre hier: Arbeiten, Überstunden machen und den Mund geschlossen halten.
Work-Life-Balance
"Die Firma steht immer an erster Stelle!" Ein Zitat von ganz oben!
Vorgesetztenverhalten
Man wird mal als gut und dann wieder als schlecht dargestellt. Auch wenn man seine Arbeitsleistung beibehält, schwankt es sehr stark was von einem gehalten wird. Das geht hier mehreren Mitarbeitern so. Daher kann man die Kritik meist nicht mehr ernst nehmen.
Launen sind ebenfalls ein großer Faktor was das Verhalten hier betrifft. Es wird über Mitarbeiter gelästert und sich lustig gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind durchaus interessant und bieten viel was man lernen kann.
Es gibt viele Aufgaben und man kann weitestgehend eigenständig arbeiten. Wer hier das System verstanden hat, kann sich gut organisieren.
Gleichberechtigung
Hergezogen wird über jeden gleich. Die alt eingesessenen könnten sich allerdings deutlich mehr herausnehmen als andere mit weniger Erfahrung (aber gleicher Leistung).
Arbeitsbedingungen
Ergonisches Arbeiten nur beschränkt möglich. Die Kollgen aus der Werkstatt müssen im Sommer auf extreme Temperaturen und mit stickiger Luft beim arbeiten rechnen.
Ansonsten alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues Firmenfahrzeug für den Außendienst womit die Techniker europaweit unterwegs waren, wurde ohne Klimaanlage erworben, da Kosteneinsparung hier ein riesen Faktor ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unterdurchschnittliches Gehalt, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und keine bezahlten Überstunden.
Image
Die Firma sieht sich selbst als riesen Fisch, bei unter 30 Mitarbeitern und hoher Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Wer nur ansatzweise ein Privatleben hat, braucht nicht auf Karrieresprünge hoffen. Die Service- und Produktionsleiter wechseln ständig und werden nicht für eine Verantwortungsposition bezahlt. Das ganze kommt einfach on Top zur normalen Arbeit. Das Gute daran ist die Erfahrung die man daraus mitnehmen kann.