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Fresenius 
Umwelttechnik 
GmbH
Bewertung

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Der Fisch stinkt von oben!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, Hunde können mitgenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnte Punkte nochmal in Stichpunkten:
- Kontrolle (Zeit)
- Starre Hierarchien
- Launisches Verhalten
- Keine Freiheiten
- Profitorientiert - auf Kosten der Mitarbeiter
- keine Wertschätzung
- Ausstechen der Führungsebene gegenüber der Mitarbeiter
- Veraltetes Denken der Führungsebene
- Kein Vertrauen
- ...

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Umdenken ist hier erforderlich. Die Fluktuation ist nicht ohne Grund so hoch. Der Arbeitgeber ist nicht mehr zeitgemäß und führt Kontrollen durch, die jeden bedrängen. Man fühlt sich nur noch beobachtet und unter Druck gesetzt. Alles was sie sagen ist Gesetz. Die anderen negativen Bewertungen sind nicht ohne Grund vorhanden. Welche "Mitarbeiter" die anderen verfasst hat ist mit schleierhaft...

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen angenehm, über die Führungsebene sehr erdrückend. Je nach Tätigkeit wird man überwacht und genau hingeschaut, wenn man pünktlich das Büro verlässt. Andersherum kommen und gehen die Führungspositionen wann sie wollen.

Kommunikation

Harscher Ton, mal wird man angekeift und mal angemeckert. Verbesserungsvorschläge oder Unterstützung werden nicht angeboten. Bei Einforderung wird man heruntergeredet und gesagt, dass man nicht eigenständig ist.

Kollegenzusammenhalt

Angenehm. "Geteiltes Leid ist halbes Leid" entspricht zu 100 % der Wahrheit

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Man spielt mit zwei Gesichtern! Zu beginn wird beobachtet und dich in eine Richtung gedrängt, unabhängig was die Stellenbeschreibung betitelt. Hinter jemanden zu sitzen und bei Tätigkeiten zu prüfen, ob auch alles richtig läuft ist nicht angemessen. Die Launen werden an einem rausgelassen und je nach Stimmung werden Kollegen angemotzt oder ignoriert. Oberste Führung taucht mal auf, mal nicht. Je nachdem wie nützlich man ist wird man auch gewürdigt.

Interessante Aufgaben

Die Messtechnik ist an sich interessant und hat seinen guten Zweck. Man hat komplette Freiheiten, was einerseits gut ist. Andererseits werden nicht mal Richtungen gesetzt und man bekommt Null Unterstützung bei der Einarbeitung. Fragen darf man nur mit zwei Mal überlegen stellen, andernfalls wird man als "auf dem Kopf gefallen" abgestempelt.

Gleichberechtigung

Ist nicht gegeben. Vor allem zwischen Mitarbeitern und Führungspositionen merkt man gravierende Unterschiede. Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt und alle Führungskräfte dürfen sich alles rausnehmen was sie wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander mit Respekt. Jüngere Kollegen / Kolleginnen werden heruntergespielt.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Ich kann den schlechten Bewertungen nur zustimmen, veraltete Hardware / Software, Feste Arbeitszeiten, keine Zeiterfassung und somit nicht die Möglichkeiten seine Überstunden abzubauen, da das "Vertrauen" auch nur vorgeheuchelt ist. Zudem müssen bestimmte Leute einen "Küchendienst" erledigen. Es gibt lediglich eine Person, die sich mit den Systemen einigermaßen auskennt. Passwörter werden gespeichert und in Abwesenheiten eingegeben, um auf die Mails zuzugreifen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von außen hin umweltbewusst, eigentlich aber wird es gar nicht gelebt. Führungspositionen werden zum Flughafen gebracht und abgeholt, täglich wird das Auto für kurze Strecken genutzt, um die Post abzuholen. Auf Messen und zu den Kunden soll der Schein aber bewahrt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei selber Position erhebliche Unterschiede beim Gehalt. Sozialleistungen sind nicht vorhanden. 30 Tage Urlaub werden geboten.

Image

Nur wegen dem Namen scheint das Image einigermaßen in Ordnung zu sein. Aber auch bei dem Namensträger herrscht Diskriminierung und keine Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben. Eigenständige Einarbeitung, ohne Unterstützung.


Work-Life-Balance

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