Weiterentwicklung des Unternehmens im Laufe der Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback wird vermittelt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Abteilungen finden statt, Rahmenbedingungen (z.B. Coronapandemie) haben dabei höchste Priorität. Die Geschäftsleitung und Abteilungen stehen i. d. R. immer zeitnah für ein Gespräch zu Verfügung.
Work-Life-Balance
Klare Regelungen zu den Arbeitszeiten, Überstunden werden ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Je Projekt und Interessen gibt es viele Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Durchschnitt
Arbeitsbedingungen
Alle Vorgaben werden berücksichtig (z.B. Arbeitsschutz) und eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziertes Unternehmen welches die Vorgaben umsetzt.
Image
Viele Mitarbeiter*innen sind schon lange im Unternehmen und äußerst zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der internen Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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