Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FRESH FACTORY die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings der Abteilungen finden statt, Rahmenbedingungen (z.B. Coronapandemie) haben dabei höchste Priorität. Die Geschäftsleitung und Abteilungen stehen i. d. R. immer zeitnah für ein Gespräch zu Verfügung.
Klare Regelungen zu den Arbeitszeiten, Überstunden werden ausgeglichen
Je Projekt und Interessen gibt es viele Möglichkeiten
Es wird extrem auf die Einhaltung der Corona Schutzmassnahmen geachtet. 2-3 x die Woche Schnelltests, alle Mitarbeiter tragen FFP2 Masken, Dokumentation von Anwesenheit, aufwendige Hygienemassnahmen (Handschuhe, Einwegkleidung, Oberflächendesinfektion)
Feedback wird vermittelt