Wertschätzung und Führungsqualitäten fehlen …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Gesundheitsmaßnahmen (Impfungen/Sehtest) und Responsible Business (Verdopplung Spende)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Nicht anwaltliche Mitarbeiter mehr wertschätzen, motivieren und führen; flexiblere Arbeitszeiten; weiterhin Home Office
Arbeitsatmosphäre
sehr abhängig davon, in welchem Team/Praxisgruppe man arbeitet
Kommunikation
es fehlt eine ehrliche und offene Kommunikation; nur Mails sind zu wenig
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich und sehr abhängig vom Partner/in; aber auch Bossing ist dabei; mangelnde Führungsqualitäten, zu wenig Wertschätzung
Gleichberechtigung
weiterhin sehr männlich dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Entlassungen im Business Services, die jetzt in Bratislava mit jüngeren und preiswerteren Kollegen ersetzt werden
Arbeitsbedingungen
Soweit ok, aber ergonomische Funktastaturen / Maus muss man selbst anschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird propagiert, aber weiterhin von Partner/in nicht gelebt. Zu viele Reisen; Papierakten; Verschwendung von Strom und Gas.
Gehalt/Sozialleistungen
Anwälte verdienen sehr gut; alle Anderen nicht; Zweiklassengesellschaft und gehen proportional seit Jahren auseinander
Image
Wird leider immer schlechter, durch die Cum-ex-Affaire und Modernise
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung meist nur für Anwälte; es gibt so gut wie keine Karriere/Weiterbildung für Business Services außer Onlinekurse