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Bewertung

Mangelnde Führung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Freshfields Bruckhaus Deringer Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Gehalt. Wobei man bei Gehalt bedenken sollte, dass Lohnsteuer abgezogen wird und unterm Strich garnicht so viel mehr Netto übrig bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Blaming-Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Studenten verdienen nicht die Welt. Da könnte man ihnen wenigstens eine Stabilität wie wenigstens einjährige Verträge anbieten beispielsweise.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte müssten tatsächlich mal da sein. Stattdessen nehmen die sich einen Studi, der dann den Rest des Teams koordiniert und gerade steht. Etwas wie stille Post. Manchmal geht auf dem Weg auch Info verloren.

Kommunikation

Auch hier müsste jemand von den Vorgesetzten mal anwesend sein. Aber es wird nicht einmal klar kommuniziert, wer die Vertretung macht.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll. Das Team war wirklich super.

Work-Life-Balance

Home Office flexibel möglich. Arbeitseinteilung und Urlaub ebenso.

Vorgesetztenverhalten

Man könnte sich fragen warum Angestellte nicht mehr auf Kommunikation setzen. Nur so eine Idee: eventuell, weil mit dem Mitarbeiter von vornherein nicht kommuniziert wird?

Interessante Aufgaben

Absolut langweilig. Monoton und stupide.

Arbeitsbedingungen

Der erste Eindruck war positiv; schickes Büro, krasse Aussicht. Auf den zweiten Blick sieht man, dass die ursprünglich teure und ergonomische Ausstattung nicht ordentlich gepflegt wird. Total schade. Sowohl wirtschaftlich, als auch für die Mitarbeiter.

Image

Es wird eine typische Ami-Kultur ausgelebt: alle Lobpreisen die Kanzlei, es werden ellenlange Abschiedsbriefe geschrieben und man bedankt sich für die tolle Erfahrungen. Spätestens als das von Leuten kam, die dann privat nur negatives berichteten, sah man, dass alles nur Schein ist.

Karriere/Weiterbildung

Die (meisten) Studis bekommen nur halbjährige Verträge. Dann geht auch das warten los: bleibt man oder wird man gekickt? Das einzige Feedback Gespräch, dass man hat ist vier Wochen vor Vertragsablauf.
Es werden zwar Schulungen/ Weiterbildungen angeboten, aber nicht in der Arbeitszeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Freshfields Deutschland

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback und die offenen und kritischen Anmerkungen zu Deiner Zeit bei uns. Die von Dir geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unseren Ansprüchen, was wir sehr bedauern. Führung und Kommunikation haben in unserer Unternehmenskultur einen hohen Stellenwert. Dein Feedback und Deine konkreten Vorschläge unterstützen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Solltest Du Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, bieten wir Dir dieses gerne an: Wende Dich per Mail an (rainer.schroeder[at]freshfields.com). Alles wird vertraulich behandelt!

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Team Freshfields Deutschland

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