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FREUDE 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FREUDE Kindergärten Süd-Ost gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FREUDE Kindergärten Süd-Ost gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FREUDE Kindergärten Süd-Ost gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer ein offenes Ohr.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verwaltung und Chefetage ist immer erreichbar. Ich fühle mich gut informiert und mit einbezogen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitszeiten. Kaum bis keine Überstunden. Es sei denn, man möchte welche.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel verlangt, aber nichts, was nicht zu schaffen ist. Wer gut arbeitet bekommt dies auch mitgeteilt und es wird wertgeschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer etwas zu tun. Es wird nie langweilig und man kann sehr selbstbestimmt arbeiten. Man hat viele Möglichkeiten seine Ideen umsetzen.

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