hard place to work - sometimes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Progressives Unternehmen mit guten Möglichkeiten zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Interessante Projekte mit Entwicklern und Kollegen die ihr Handwerk verstehen und mit Spaß an der Sache Lösungen für Kunden ausarbeiten, überhaupt Produkte die sich nicht auf traditionelle Dichtungslösungen beschränken sondern auch Ideen für ganz Neue Problemlösungen für die Mobilität der Zukunft bieten. Gefühlt gute Strategien und Kampagnen die das Unternehmen für die Zukunft ohne Verbrennungsmotor rüsten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch für Großkonzern zu unflexible Strukturen, überbordende Administration,
Fehlende Nachbesetzung von Mitarbeitern in Werken, wo es wirklich nötig wäre.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von diversen Faktoren ab, grundsätzlich gut!
Kommunikation
Intern sehr gut. Mit manchen Werken mühsam. abhängig auch vom eigenen Netzwerk.
Kollegenzusammenhalt
größeres Team, gut zusammengestellt und man kommt grundsätzlich gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Das FST Führungspersonal ist gut geschult und verhält sich in den meisten Fällen pragmatisch und korrekt.
Interessante Aufgaben
eine Mischung Interessanter und notwendiger Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestellt werden eher jüngere Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Code of Conduct und Werte werden gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket ist attraktiv.
Image
Freudenberg hatte in der Region aufgrund von Personalabbau der vergangenen Jahre den guten Ruf etwas verloren
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen für engagierte Mitarbeiter die ihren Job gut machen, sich mit Vorgesetzten verstehen und sich gut verkaufen. Sinnvolle und professionelle interne Weiterbildung wird verlangt und gefördert.