13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nie langweilig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzlich, ehrlich, authentisch und auf Augenhöhe, offen für neue Ideen was die Arbeit oft dynamisch macht und man sich stetig weiterentwickelt und verbessert.
Es wird auf Vertrauen gesetzt nicht auf Kontrolle.
Image
Internetauftritt etc. spiegelt die tatsächlichen Gegebenheiten wieder, authentisch
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung und mental workload sind in der Steuerberatungsbranche grundsätzlich hoch. Dieser Fakt wird hier nicht einfach weggelächelt. Es wird darauf geachtet Kapazitäten realistisch zu planen und in wöchentl Sprint-Gesprächen laufend im Blick gehalten und frühzeitig reagiert, wenn der Workload unverhältnismäßig ansteigt.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich im Vergleich zu vorherigen Kanzleien der fast größte Game-Changer. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, ich kann den Arbeitsablauf an meinen ganz persönlichen Lebensrhythmus anpassen. Home-Office ist auch überhaupt kein Problem. Es gibt keine starre Mindestanzahl an Tagen für eine Anwesenheitspflicht im Büro. Einige Kolleg:innen sind drei Tage im Home-Office, zwei Tage im Büro, andere mehr, andere weniger, manche immer an den gleichen Tagen, manche komplett unterschiedlich, so wie es eben gerade ansteht. Die Arbeitszeit an sich(und der Workload) reduzieren sich dadurch natürlich nicht. Seit ich bei FMP arbeite, sehe ich im Winter aber tatsächlich mal die Sonne, weil ich Mittags spazieren gehen kann und später weiter arbeite, wenn es draußen wieder dunkel ist.
Workation ebenfalls großer Pluspunkt!
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wirklich sehr viel möglich. Wünsche im fachlichen Bereich werden gehört und man erhält Förderung in dieser Richtung. Einmal durch entsprechende Mandanten und durch Fortbildungen. Unterstützung bei Steuerberatervorbereitung (Zeit und oder Geld), sowie Unterstützung bei Studiengängen etc. kann ebenfalls individuell verhandelt werden.
Auch Persönlichkeitsentwicklung (zB im Bereich Führungskräfte) wird aktiv gefördert durch Coachings, etc.
Die einzelnen Positionen bzw. Karrierestufen sind klar kommuniziert inkl. der Anforderungen an diese Position. Möchte man sich dorthin entwickeln wird dies im Beurteilungsgespräch mit der Teamleitung besprochen und entsprechende Maßnahmen eingeleitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur ist fair. Performance Gespräche finden regelmäßig statt, wo auch Umsatz, individueller Stundensatz, Deckungsbeiträge, etc. transparent besprochen werden. Stimmt die Leistung, kann selbstverständlich auch die Gehaltsanpassung verhandelt werden.
In den letzten Jahren gab es auch vom Arbeitgeber "kleine Goodies" z.B. Sachbezugsgutscheine oder Erholungsbeihilfen on top, einfach so, ohne dass man hier extra verhandeln musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten ausschließlich digital und es wird auf nachhaltige Konzepte geachtet
Kollegenzusammenhalt
So einen tollen Kollegenzusammenhalt habe ich noch nirgendwo erlebt. Man kann jederzeit auf Mitarbeitende zugehen, wenn man einen fachlichen Sparing-Partner benötigt, auch teamübergreifend.
Brennt es an einer Stelle, ist dein Team da und wir lösen die Herausforderung gemeinsam. Feedbackkultur wird offen gelebt und vor allem lösungsorientiert kommuniziert. Lästereien, Hetzen oder Ellbogen-Verhalten gibt es hier nicht (kaum zu glauben, aber wahr).
Auch bei Krankheit wird sich untereinander super abgesprochen (und man kann sich wirklich mal in Ruhe auskurieren!) gleiches gilt für Urlaub.
Bei Betriebsveranstaltungen (z. B. mehrtätiger Teamausflug, After Work-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) sind fast immer alle Kolleg:innen am Start, das allein spricht schon für sich, finde ich
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht als ältere Kolleg:innen bezeichnet, oder wahrgenommen. Das Alter interessiert einfach nicht, ebenso wenig wie Geschlecht. Alles sehr auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
stets auf Augenhöhe, auch und vor allem wenn es um Feedback geht. Hierarchien gibt es nicht.
Chef hat fast zu jeder Zeit ein offenes Ohr, auch für Herausforderungen die nicht unbedingt aus dem betrieblichen Kontext kommen.
Im Tagesgeschäft wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man kann sehr eigenverantwortlich arbeiten.
Arbeitsbedingungen
So angenehm wie auch nur irgend möglich in der Steuerberatungsbranche :D es wird wirklich viel dafür getan, dass permanente Überstunden nicht als "normal" angesehen werden oder in die Kapazitätsplanung einfach schon grundsätzlich vorausgesetzt werden.
Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten helfen hier auch sehr, da ich meine vereinbarte Arbeitszeit einfach dann leisten kann, wenn ich nach meinem persönlichen Rhythmus am produktivsten bin.
Jeder Arbeitsplatz im Büro ist mit zwei Bildschirmen, Laptop (und wer mag auch Tablet inkl. Pen), höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Daneben gibts nach der Probezeit noch Airpods oder Bosekopfhörer. Für das Homeoffice werden Bildschirme, Tastatur, Maus etc. ebenso gestellt.
Nicer Benefit im Büro ist definitiv die Siebträgermaschine! Hafermilch, Kuhmilch, Wasser, Softgetränke, Tee und den allseits beliebten Obstkorb gibts natürlich auch ;)
Dienstags sind fast alle Kolleg:innen im Büro und wir machen Lunch zusammen. Essen können wir bestellen und zahlen nur einen Eigenanteil von ca. 4 €. Den Rest übernehmen die Chefs.
Kommunikation
ist schon sehr gut und vor allem transparent, manchmal geht aber auch hier etwas irgendwo in der pipeline verloren. feedback hierzu wird angenommen und abläufe werden stetig angepasst und verbessert.
Interessante Aufgaben
10 von 5 Sternen! Ich bin in der laufenden Beratung tätig mit fast 15 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich. Trotzdem sind meine Aufgaben alles andere als langweilig und eintönig. Ich lerne jeden Tag noch etwas neues dazu. Besonders fachlich gibt es hier sehr viele Herausforderungen und spannende Themen, die man bei einer Kanzlei in der Größenordnung gar nicht unbedingt erwartet. Da können wir durchaus mit "den Großen" mithalten.
Die Zusammenarbeit mit den Mandanten erfolgt (iR des berufsrechtlich Möglichen) in Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Niedrige Hierarchien, Behandlung auf Augenhöhe, zukunftsorientierte Ausrichtung (digital)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beim letzten 4 tägigen Firmenevent waren 28 von 30 Mitarbeitern dabei. Und die fehlenden zwei sind krankheits- und fortbildungsbedingt ausgefallen.
Image
Nichts negatives bekannt.
Work-Life-Balance
Solange man Leistung bringt, lässt sich hier alles einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Teamleiterposition ist neben dem Berufsträger eine Karrierestufe. Sonst aufgrund der Größe natürlich begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Bezug auf das Auftragsvolumen/ den Umsatz fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend papierloser Alltag. Sonst bislang kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben in aller Regel fast jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas wirklich braucht, kriegt man das; technische Neuerungen führen immer wieder dazu, dass einzelne Programme nicht funktionieren - das ist jedoch gewissermaßen im Sinne des Fortschritts :)
Kommunikation
Durch Mitarbeiter-Fluktuation, Firmenwachstum und wechselnde Software teilweise erschwert. Die Prozesse werden jedoch immer wieder daran angepasst.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Abteilung, in der man tätig ist - dadurch gewissermaßen steuerbar
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk schneller...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team wird aktiv gefördert. Der Arbeitgeber legt viel Wert auf gute Zusammenarbeit und ein gutes Klima im Team.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.
Image
Ich habe selten so zufriedene Kolleginnen und Kollegen gehabt. Was nicht gut läuft, wird sofort angesprochen und möglichst schnell geändert.
Work-Life-Balance
Hier wird einem alles ermöglicht. Das habe ich in der Form noch nie in anderen Firmen gesehen. Das ist wirklich einzigartig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist drinnen. Ob Job-Bike oder monatlicher Sachwertgutschein. FMP bietet alles an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das konsequent digitale Arbeiten sparen wir uns sehr viel Papier und beschleunigen Abläufe.
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling habe ich viel Unterstützung und Verständnis entgegengebracht bekommen. Die Kolleginnen und Kollegen waren sehr geduldig und freundlich, obwohl ich viel zu lernen hatte, da ich aus einer anderen Branche kam.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt das Alter keine Rolle. Das Geschlecht übrigens auch nicht. Jeder hat einen Platz im Team und kann seine individuellen Stärken einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich bis jetzt immer wertgeschätzt gefühlt und der Umgangston ist sehr respektvoll. Menschlich, immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen, Desksharing, helle Büroräume, Relaxliege für die Mittagspause, kostenloses frisches Obst, leckerer Kaffee aus der neuen Super-Barista-Maschine. Auch die Ausstattung fürs Homeoffice ist super. Bessere Bedingungen kann ich mir kaum vorstellen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und Informationen werden zügig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts anderes erlebt, seit ich bei FMP arbeite. Ausgrenzungen gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Programme und die digitale Arbeitsweise. Es wird viel Wert auf Fortschritt und Innovation gelegt. Das erleichtert in vielerlei Hinsicht den Arbeitsalltag.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kanzlei, tolle Menschen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich dafür, die Kanzlei stetig weiterzuentwickeln und bindet die Mitarbeiter auch wirklich ein! Nicht von oben herab, jeder kann mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre wegen der tollen Kollegen und Vorgesetzten. Einfach angenehmes Miteinander. Freiheit und Rückhalt in richtigem Maß
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel, HomeOffice auch schon vor Corona.
Alle sind bemüht, die Arbeitsauslastung zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich dorthin entwickeln, wo dessen Interessen liegen. Derzeit wird hier noch mehr Unterstützung geplant.
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit ist verbesserungsfähig und auch daran wird gearbeitet. Verhalten ansonsten immer freundschaftlich und klar.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung: iPads, Airpods, zwei Monitore und höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Wir arbeiten alle dran!
Kommunikation jedoch immer auf Augenhöhe
Gehalt/Sozialleistungen
faire Gehälter, auch hier wird gerade noch weiter verbessert
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Freudenhammer Maas & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Aufgabenplanung steht, gibt es überall fünf Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber, bei dem man als Mensch im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, sehr gute Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, Du-Kultur, digital (weitgehend papierfrei)
Work-Life-Balance
Flexzeit, auf private Termine und Umstände wird viel Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Keine Rivalitäten
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offenes Ohr bei Rückfragen, um das Wohl der Mitarbeiter bedacht, jährliche Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
qualitativ hochwertige Stehtische und Stühle, 2 Bildschirme, iPad, Küche mit allem Notwendigen. EDV läuft nicht immer rund, was jedoch zum Teil darauf zurückzuführen ist, dass neue Programme eingeführt werden und das Unternehmen expandiert und es dadurch zu vielen Umstellungen kommt.
Kommunikation
Arbeitsabläufe gut strukturiert, in wöchentlichen Besprechungen werden diese kommuniziert; es gibt einen COO
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsatmosphäre durch vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Image
Freundlicher und kompetenter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und frisches Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales und fast papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und super nette Kollegen/-innen. Tolles Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit 2 Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt ganz gut. Es findet wöchentlich immer ein internes Meeting statt, wo fachliche und interne Themen besprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top moderner Arbeitgeber mit netten Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander sowie die Visionen der Partner, wohin sich die Kanzlei entwickeln soll.
Verbesserungsvorschläge
Die Homepage könnte überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
ausnahmslos nette Kolleginnen und Partner
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und Überstunden können auch wieder abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine 5 Sterne, da das Büro noch nicht ganz Papierlos arbeitet - aber wir sind auf dem Weg dorthin.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch konsequent unterstützt (z.B. die Fortbildung zum Steuerberater, aber auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung)
Vorgesetztenverhalten
Super angenehme Vorgesetze, die immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/innen haben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit moderner Technik; gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kommunikation
Wöchentliches Teammeetings sowie regelmäßige Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfest und mehrtägige Teamentwicklungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt; außerdem werden Kalt- und Warmgetränke sowie frisches Obst gestellt.
Gleichberechtigung
Behandlung und Wertschätzung allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber ist gleich, egal ob jung oder älter, erfahren oder unerfahren und auch ganz gleich welches Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit und die Partner sind immer offen für neue Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetent! Professionell! Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freudenhammer Maas & Partner mbB gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt; alle sind an einem guten miteinander interessiert!
Work-Life-Balance
Auch hier werden wir ständig besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Kommunikation
Wir arbeiten stetig daran!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freudenhammer Maas & Partner mbB durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freudenhammer Maas & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freudenhammer Maas & Partner mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.