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GmbH
Bewertung

Tolle Agentur, wird unterschätzt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiärer Umgang und die immer besser gewordene Atmosphäre
- Tolle Kollegen, tolle Kunden

Verbesserungsvorschläge

- Teamaufstellungen verbessern (insb. Kreation)
- Anliegen der MA ernst nehmen, schneller gemeinsame Lösungen finden
- Sich selbst mehr feiern

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räume, gute Stimmung, leckerer Kaffee, familiärer Umgang

Kommunikation

Wenn man fragt, bekommt man immer Antworten. Flurfunk ist oft schneller als der offizielle Kanal. Wie überall auch kann noch mehr und besser/transparenter kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut. Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und feierfest. Niemand wird ausgeschlossen. Keine Neider. Kein Beschimpfen. Ausser am Kickertisch!

Work-Life-Balance

Generell sehr faire Arbeitszeiten, es wird selten spät (Ausnahmen Pitch, Hochphasen). Wochenendarbeit (die meist nur bei Produktionen vorgekommen ist) kann 1:1 abgegolten werden. Short Friday ab 16 Uhr, wenn man es im Team organisiert bekommt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Kunden! Dadurch wird es nicht langweilig.

Arbeitsbedingungen

Wirklich schöne Räumlichkeiten, top Verpflegung (montags gemeinsames Frühstück, mittwochs gibts Mett, tolle Kaffeemaschine, Getränkeauswahl, Obst, Süßes,...), Goodies wie alle 2 Wochen Physio. Technik ist auf einem guten Stand. Vierer-Büros, durch Glaswände und -türen wirkt alles offen und hell. Wer Ruhe braucht, macht die Tür zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches aber faires Gehalt (s. WLB). Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. HVV Karte wird bezahlt.

Image

Ehrliche, bodenständige und sehr sympathische Agentur. Nichts für Profilneurotiker. Agentur könnte noch mehr aus sich heraus kommen!

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur gibt sich Mühe, aber man muss selber am Ball bleiben. Wie fast überall auch... Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten können über die Hirschen Gruppe wahrgenommen werden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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